Николай|Москва|03.08.2011 14:54
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в моей ситуации. Я работал вахтером в школе сутки через трое в ночное время. Потом в связи с диабетом МСЭК дала мне 3 группу инвалидности с 1 степенью ОСТД. В ИПР написано, что труд в ночное время противопоказан мне. Сначала директор школы уволил меня по п.5 ст.83 ТК РФ : «признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации». На это я возмутился, так как МСЭК признала меня НЕ полностью неспособным к трудовой деятельности. Ведь у меня не третья степень ОСТД, а первая и группа инвалидности у меня рабочая, поэтому основание увольнения - п.5 ст.83 – неправильное. Директор извинился. Звонил юристу. Юрист сказал, что по п.5 ст.83 увольняют только тех, у кого 3 степень ОСТД, меня же надо увольнять по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ: «отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса)». Директор запись в трудовой книжке по п.5 ст.83 признал недействительной и уволил меня по п.8 ч.1 ст.77 в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением. На это я снова возмутился, так как в части третьей ст. 73 ТК сказано: «если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса». Если я правильно понимаю, то пункт 8 ст.77 можно применить ТОЛЬКО в случае, если бы в ИПР было написано о переводе меня на другую работу. Но там ни слова об этом не говорится, т.е. получается, что в соответствии с медзаключением я НЕ нуждаюсь в переводе. Или я неправильно понимаю ч.3 ст. 73? Вопрос у меня такой: если в ИПР не написано о переводе на другую работу, могут меня как инвалида уволить по п.8 ст.77 ТК или нет? С уважением, Николай.
Ответы юристов (1)

Николай, Ваш вопрос больше относится к вопросам трудового права. С другой стороны в ИПР не пишется о переводе на другую работу. В ИПР должен быть отмечен тот вид труда, который инвалид может выполнять по состоянию здоровья. По ст. 77 п. 8 Вас уволить могут, но отсутствие соответствующей работы удивительно. А кто работает вахтером в день? Или такой должности нет? А предлагал ли Вам директор работу в день? Мне представляется, что должность ночного вахтера больше подходит под название сторожа. Думаю, что Вам стоит обратиться к Государственному инспектору труда и с ним рассмотреть Вашу ситуацию.

Похожие вопросы
Моя дочь имеет заболевание онкология миксоидная липосаркома мягких тканей с множественными метастазами, лечение проходим в Санкт Петербурге в НИИ им.Петрова каждые 21 день нам приходится летать самолетом на очередную химиотерапии билеты покупаем за свой счет так как в региональном ФСС нам сказали ,что проезднае билеты оплачиваються только поезд...
татьяна|Гулькевичи|26.06.2018
Обжаловал решение бюро мсэ в главное бюро.заявление подано 21 ноября 2017 приглашение получено 14 декабря составлена програма дополнительного обследования по уточнению диагноза 14 декабря по 21 декабря, 21 декабря экспертным составов главного бюро мсэ решение не принято , для консультации в фб мсэ отправлены документы. сколько времени будут расмат...
Сергей|Ижевск|27.12.2017
Прошу разъяснить ситуацию: согласно тк рф статье 96 к работе в ночное время не допускаются "работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации". Имею бабушку, 96 лет, инвалид...
Лилия|Владимир|02.08.2017
Моей жене при повторном прохождении МСЭ, решили изменить 2ю группу на 3ю , в связи с этим , я хотел бы получить у Вас консультацию. Дело в том что у нее после продолжительной болезни (сахарный диабет) у нее в феврале 2016 года была ампутирована голень левой ноги.Также из за сахарной болезни у неё резко ухудшилось зрение и слух. Но дело в том что ...
Али|Ногинск|24.06.2017
У моего мужа три года диагноз фиброз левого легкого, положена ли группа инвалидности при этом заболевании? Три года стоит на учете в диспансере разрешение на работу не дают ( хотя причин нет, он же не туберкулезник) разговаривать не желают врачи ведут себя очень грубо и некорректно.
Алена|Саратов|03.03.2017