Николай|Москва|03.08.2011 14:54
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в моей ситуации. Я работал вахтером в школе сутки через трое в ночное время. Потом в связи с диабетом МСЭК дала мне 3 группу инвалидности с 1 степенью ОСТД. В ИПР написано, что труд в ночное время противопоказан мне. Сначала директор школы уволил меня по п.5 ст.83 ТК РФ : «признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации». На это я возмутился, так как МСЭК признала меня НЕ полностью неспособным к трудовой деятельности. Ведь у меня не третья степень ОСТД, а первая и группа инвалидности у меня рабочая, поэтому основание увольнения - п.5 ст.83 – неправильное. Директор извинился. Звонил юристу. Юрист сказал, что по п.5 ст.83 увольняют только тех, у кого 3 степень ОСТД, меня же надо увольнять по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ: «отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса)». Директор запись в трудовой книжке по п.5 ст.83 признал недействительной и уволил меня по п.8 ч.1 ст.77 в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением. На это я снова возмутился, так как в части третьей ст. 73 ТК сказано: «если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса». Если я правильно понимаю, то пункт 8 ст.77 можно применить ТОЛЬКО в случае, если бы в ИПР было написано о переводе меня на другую работу. Но там ни слова об этом не говорится, т.е. получается, что в соответствии с медзаключением я НЕ нуждаюсь в переводе. Или я неправильно понимаю ч.3 ст. 73? Вопрос у меня такой: если в ИПР не написано о переводе на другую работу, могут меня как инвалида уволить по п.8 ст.77 ТК или нет? С уважением, Николай.
Ответы юристов (1)

Николай, Ваш вопрос больше относится к вопросам трудового права. С другой стороны в ИПР не пишется о переводе на другую работу. В ИПР должен быть отмечен тот вид труда, который инвалид может выполнять по состоянию здоровья. По ст. 77 п. 8 Вас уволить могут, но отсутствие соответствующей работы удивительно. А кто работает вахтером в день? Или такой должности нет? А предлагал ли Вам директор работу в день? Мне представляется, что должность ночного вахтера больше подходит под название сторожа. Думаю, что Вам стоит обратиться к Государственному инспектору труда и с ним рассмотреть Вашу ситуацию.

Похожие вопросы
Прошу разъяснить ситуацию: согласно тк рф статье 96 к работе в ночное время не допускаются "работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации". Имею бабушку, 96 лет, инвалид...
Лилия|Владимир|02.08.2017
Моей жене при повторном прохождении МСЭ, решили изменить 2ю группу на 3ю , в связи с этим , я хотел бы получить у Вас консультацию. Дело в том что у нее после продолжительной болезни (сахарный диабет) у нее в феврале 2016 года была ампутирована голень левой ноги.Также из за сахарной болезни у неё резко ухудшилось зрение и слух. Но дело в том что ...
Али|Ногинск|24.06.2017
У моего мужа три года диагноз фиброз левого легкого, положена ли группа инвалидности при этом заболевании? Три года стоит на учете в диспансере разрешение на работу не дают ( хотя причин нет, он же не туберкулезник) разговаривать не желают врачи ведут себя очень грубо и некорректно.
Алена|Саратов|03.03.2017
Могут ли продлить инвалиднось 3 группы без вызова на комиссию?
Анатолий|Новороссийск|22.02.2017
сын получил инвалидность(бессрочно)заболевание получено в период военной службы в армии, сейчас с ухудшением болезни нуждается в улучшении жилья,т.к. совместное проживание с ним а одной квартире нельзя.. имеет ли он на внеочередное получение дополнительного жилья ?
Раиса|РБ г. СТЕРЛИТАМАК|20.02.2017