Сотрудники ГБ МСЭ по КЧР|Черкесск|26.08.2011 14:15
С января 2011 года обязанности руководителя ФГУ ГБМСЭ по Карачаево-Черкесской республике исполнял Абазалиев А-А.А-К., являвшийся руководителем экспертного состава ГБ МСЭ по Карачаево-Черкесской республике с 2005 г. 13.05.2011 года руководителем ГБ МСЭ по Карачаево-Черкесской республике назначен Эльканов А.М. Полтора года назад Эльканов А.М. был назначен главным врачом центральной районной больницы города Карачаевска. Ранее работал хирургом поликлиники №1 города Ставрополя, откуда ему «порекомендовали» уволиться. В больницу он явился со своей командой из родственников и друзей, которые стали кто юристом, кто начальником отдела кадров, кто экономистом, бухгалтером. Результатом его деятельности стало то, что больница осталась без денежных средств даже на закупку лекарств. После его ухода в больнице идут проверки, не находят концы куда делись денежные средства. По тому же сценарию «рейдерского захвата»13.05.2011г Эльканов А.М. приступил к работе в ФГУ «Главное бюро МСЭ по Карачаево-Черкесской республике». После назначения Эльканова в течение нескольких дней были проведены кадровые перестановки и назначены новые юрист, начальник отдела кадров, главный бухгалтер, секретарь, которые так же работали в Карачаевской центральной районной больнице на соответствующих должностях. При этом прежнему главному бухгалтеру, работавшей со дня образования ФГУ ГБ МСЭ по КЧР и не имевшей ни одного нарекания после всех проверок предложили «уволиться и освободить место для его друга, так как ему нужен свой человек в бухгалтерии». Руководителям всех бюро было предложено оплатить по 3 миллиона рублей. А после отказа, начались репрессии. Другие его друзья: Эдиев М.Р.-назначен руководителем психиатрического бюро(филиал №3)вместо уволенного Гринина А.М; Айбазов М.Х.- в тот же день назначен терапевтом того же филиала. На время своего отсутствия и.о. руководителя назначается «друг» Эльканова- Эдиев, без всякого стажа работы, а не руководитель главного бюро Абазалиев А-А.А-К. со стажем работы в МСЭ около 10 лет. Почти все приказы об увольнениях, переводах проводятся не руководителем, а его и.о. Эдиевым М.Р. Руководитель бюро №6 (педиатрическое) Урусова К.М. под давлением того же и.о. Эдиева М.Р. освободила место руководителя. В замен на это ей предложили остаться врачом-экспертом в этом же филиале. А затем, ссылаясь на производственную необходимость, перевели в бюро общего профиля хирургом, несмотря на ее стаж работы руководителем педиатрического филиала более 10 лет. На место руководителя в июне 2011 года назначена Айбазова Ф.Х., которая в экспертизе ни дня не работала(является родной сестрой Айбазова М.Х.- терапевта и близкого друга Эльканова А.М. в настоящее время руководителя филиала №4)ее стаж работы детским неврологом 1,5 года в поликлинике. В первый же день работы руководителем филиала ею был создан инцидент во время освидетельствования ребенка, результатом чего явился перевод невролога Джатдоевой Л.К(стаж работы в данном бюро 15 лет) якобы по производственной необходимости в филиал №1, занимающийся освидетельствованием взрослого населения (непрофильный). Джатдоева Л.К. закончила педиатрический факультет, работала педиатром в детской поликлинике, с 1998 года в педиатрическом бюро МСЭ неврологом. Следом была вынуждена уволиться и психиатр педиатрического бюро-Журба Е.Г. – единственный специалист по детской психиатрии в Карачаево-Черкесской республике. В этом бюро произошли также рокировки со средним медперсоналом новым руководителем бюро №6 Айбазовой Ф.Х. На место медрегистратора без объяснения причин назначена специалист по реабилитации Узденова Л.А. В настоящее время в педиатрическом бюро постоянно работают два врача: Айбазова Ф.Х. и педиатр Накохова З.Л. Как таковой процедуры проведения заседаний комиссии нет. Заседание проводится неполным составом специалистов. Специалисты из других бюро приглашаются для подписи в актах освидетельствования постфактум. В конце июня 2011г. бюро №4, находившееся в городе Карачаевске, по приказу и.о.руководителя Эдиева было переведено в офис города Черкесска. С приказом сотрудники не были ознакомлены. В это время новый руководитель ФГУ находился на учебе в Санкт-Петербурге откуда он вернулся 15 июня 2011г... После чего 27 июня 2011г терапевт бюро №4 Акбаева З.С. по той же служебной необходимости переведена в психиатрическое бюро, где также в результате аналогичных перемещений руководителем поставлен друг и член команды Эльканова А.М. - Эдиев М.Р. А на место Акбаевой переведен Айбазов М.Х.(родной брат руководителя педиатрического бюро Айбазовой Ф.Х.). На следующий день Эдиев становится Вр.и.о. руководителя и предлагает руководителю бюро №4 Хатуаевой Р.Х. (стаж работы 12лет) отдать справки и печать Айбазову. После её отказа Эдиев приглашает её в кабинет руководителя ФГУ и «предлагает добровольно освободить место руководителя бюро и остаться неврологом, либо в отношении ее будут предприняты другие меры карательного воздействия». Хатуаева также была вынуждена написать заявление об уходе. Её место руководителя занял Айбазов. В бюро №4 с 11.08.11г. Журнал протоколов заседаний по настоящее время не подписан всеми членами комиссии, так как Айбазов М.Х. запретил брать в руки журнал врачам. Новым руководителем ФГУ ГБ МСЭ по КЧР инициированы внеплановые проверки филиалов №4 и №1 с посещением постельных больных на дому, вызовом больных на повторное освидетельствование. При этом со стороны руководства звучали предупреждения врачам экспертного состава ГБ МСЭ, что в случае отсутствия нареканий к работе данных филиалов меры будут приняты к специалистам экспертного состава ГБ МСЭ. Вновь назначенные руководители (Эдиев М.Р., Айбазов М.Х., Айбазова Ф.Х.) не предоставляют акты первично и повторно освидетельствованных больных для осуществления контрольной функции экспертным составом ГБ МСЭ. Все выше названные бюро (№3,№4,№6 экспертный состав ГБ МСЭ) на сегодняшний день работают по принципу давления на членов комиссии. Экспертиза в филиалах проводится с нарушением регламента оказания гос.услуги по проведению МСЭ, нет тщательного изучения медико-экспертной документации, обсуждения результатов объективного осмотра, комплексной оценки состояния здоровья освидетельствуемого, а также голосования. Устанавливается та группа инвалидности, которую захотел руководитель бюро. Кроме этого возникла та же пресловутая «производственная необходимость» в освидетельствовании больных - бывших сотрудников МВД в психиатрическом бюро, куда периодически приглашают на заседание невролога проф.бюро Декушеву С., и терапевта Айбазова М.Х.( нового руководителя бюро МСЭ № 4 и хирурга данного бюро). В настоящее время руководители бюро №3,№4,№6 осуществляют свою деятельность без специального образования по медико-социальной экспертизе. а так же необходимого стажа работы в МСЭ. С приходом нового руководителя сотрудники не получали стимулирующие выплаты. В угоду новому руководству нарушены утвержденные графики отпусков. Весь служебный транспорт эксплуатируется только Элькановым и его приближенными. Не проводятся производственные совещания, ранее еженедельно проводимые прежним руководством. В связи с вышеуказанными фактами работа ГБ МСЭ полностью дезорганизована. Коллектив ФГУ «ГБ МСЭ по КЧР» просит разобраться в сложившейся ситуации.
Ответы юристов (1)
Ввиду неординарности обозначенной мы решили изложить нашу точку зрения на поставленный вопросы в блоге "Работа ГБ МСЭ по Карачаево-Черкесской республике полностью дезорганизована"
ТЕГИ:
Похожие вопросы
Здравствуйте, Как составить иск в Арбитражный суд по поводу возврата недоимки по страховым взносам, снятые с расчетного счета Индивидуального Предпринимателя Управлением Пенсионного фонда по Владимирской области за 2014г. и 2015 г. согласно Постановления Конституционного суда РФ по делу о проверке конституционности п.1 ч.8 ст.14 Федерального закона...
Мария|Владимир|20.06.2017
Добрый день! Какие на Ваш взгляд вопросы должны рассматриваться на врачебных конференциях, которые проводятся еженедельно (исключение утренние ежедневные врачебные конференции). Спасибо.
Людмила|Улан-Удэ|21.03.2017
В приказе №796 о перечне противопоказаний к работе тем кто работает на железной дроге есть подпункт 1.1.1. ,2.3( в графе для уже работающих) и т.д. в прилагаемом перечне профессий есть только четко 1,2,3,4,5 и 6, есть ли документ более подробно описывающий подпункты этого приложения. Суть вопроса в том, что требования по состоянию здоровья получае...
Светлана |Братск|30.01.2017
Почему на вашем сайте нет страницы, на которой бы ваши клиенты могли оценить вашу работу? Разве это ни стимул ваш к работе- знать свою оценку! Боитесь отрицательной рекламы? Все учреждения и организации имеют страничку "Отзыв о работе".
Василий|Омск|15.01.2017
Действует ли Приложение 17 к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 26 марта 1999 г. N 100 ИНСТРУКЦИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ДЕЗИНФЕКЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В МАШИНАХ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ если нет то подскажите пожалуйста какое положение по этому вопросу сейчас руководствоваться .
Аркадий|Беломорск|12.01.2017