Telegram Право-мед.ру

Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся

Подписаться в Telegram
владимир|мирный|02.06.2012 13:17
являюсь профбольным, в программе реабилитации- сан-кур лечение, в этом году путёвка ФСС с 1 октября, хотя записывался на сентябрь, а с 1 октября у меня отпуск по графику, раньше пять лет ни совпадало, отдельно-отпуск, отдельно сан-кур.Мне надо ещё съездить к матери-парализовало, инсульт . Вопрос-если поеду с 1 октября на санкур лечение по путёвке ФСС, должен ли работодатель мне предоставить мой законный отпуск после или до окончания санкурлечения по профзаболеванию? СПАСИБО, всегда понятно отвечаете.
Ответы юристов (1)

Владимир, Вы можете попросить (написать заявление) перенести отпуск, тем более, что причина уважительная. В отпуск работники направляются в соответствии с графиком отпусков (это обязанность как работников, так и работодателя), но по соглашению сторон он может быть перенесен. Исходя из этого обязанности перенести Ваш отпуск или предоставить Вам такую возможность у работодателя нет. Но, если в коллективном договоре указано, что при совпадении отпуска и санаторно-курортного лечения работодатель обязан перенести срок ежегодного отпуска, тогда, да. Работодатель будет обязан перенести отпуск на другую дату, по согласованию с Вами. Кстати, если в Вашем коллективном трудовом договоре такой нормы нет, тогда внесите эту норму в следующий коллективный договор. Думается, что работодатель мог бы пойти Вам на встречу.

Похожие вопросы
Здраствуйте. Можно ли оформить проф заболевание с артрозом лучезапястного сустава обеих рук, работаю на шахте подземным электрослесарем почти 19 лет
Роман|Прокопьевск|09.06.2022
Здравствуйте. Проработал на алюминиевом заводе 8 лет, недавно установили онкологию, рак простаты 4 степени. Пришлось уволиться, дали 1 группу инвалидности бессрочно. Когда устраивался на завод проходил медкомиссию-здоров, затем каждый год медосмотр и никаких противопоказании выявлено не было. Могу ли я оформить профзаболевание?
Кирилл|Красноярск |31.03.2021
Доброго дня. После установления профзаболевания врачебная комиссия устанавливает основной диагноз и сопутствующий, основной идет как профзаболевание ,далее идут противопоказания к работе ( воздействие физических перегрузок, функционального перенапряжения , шум , вибрация, неблагоприятный микроклимат) . Вопрос является ли заключение центра профпато...
Игорь|Котельниково|15.10.2019
добрый день.у меня признан субхондральный склероз локтей. но наш врач говорит что это не связанно с работой и не может быть признано профзаболеванием.хотя отработал сборщиком 12 лет и 19 лет работаю сл.монтажником судовым на судоремонтном заводе Звездочка г Северодвинск.
валерий|северодвинск|01.05.2019
пилот вертолета с1984 года. Работал в разных авиакомпаниях. С февраля 2011 года по апрель 2014г. работал в ЮТэере.С апреля 2014 в ЮТэер-вертолетные услуги. В декабре 2014 уволен по сокращению штата. С апреля 2015 опять работал в Ютэере. Пока сидел без работы в январе 2015 г.оформил профзаболевание двухсторонняя нейросенсорная тугоухость.но прод...
Виктор Петрович Иванов|Улан-Удэ .Бурятия|09.07.2018