Пилотный проект оплаты труда медиков начнет осуществляться с 1 ноября в семи регионах

Постановление Правительства РФ от 01.06.2021 N 847 предусматривает три этапа реализации проекта

Согласно Постановлению Правительства РФ от 01.06.2021 N 847 "О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения" пилотными регионами выбраны: Республика Саха (Якутия), Белгородская, Курганская, Омская, Оренбургская, Тамбовская области и город Севастополь.

Реализация проекта предполагается с 1 ноября 2021 года по 31 марта 2022 года в три этапа:

а ) подготовительный этап, включающий анализ действующих систем оплаты труда работников и расчетную апробацию в соответствии с настоящим постановлением систем оплаты труда (срок реализации - июнь — август 2021 г.);

б) этап подготовки предложений по параметрам систем оплаты труда работников на основе результатов подготовительного этапа (срок реализации - до 30 сентября 2021 г.);

в) этап внедрения систем оплаты труда работников (срок реализации - ноябрь 2021 г. - март 2022 г.).

Ответственными за организационное и методическое сопровождение назначены Минздрав России и Минтруд России.

Участниками пилотного проекта будут государственные и муниципальные медицинские организации федерального и регионального уровня.

Предлагаемая система оплаты труда медицинских работников от ныне действующей принципиально не будет отличаться: все тот же должностной оклад с компенсационными и стимулирующими выплатами, но есть некоторые особенности:

• должностной оклад по занимаемой должности медицинского работника согласно его трудовому договору и штатному расписанию будет определяться некой расчетной величиной, утверждаемой Правительством РФ, умноженной на коэффициент сложности труда и региональный коэффициент, учитывающий экономику региона;
• перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера станет единым, утвержденным на федеральном и региональном уровнях;
• медицинские организации смогут дополнительно вводить стимулирующие выплаты работникам от приносящей доход деятельности (платные медицинские услуги населению, медосмотры по заказам работодателей и др.).

Предусмотрена защита для медицинских работников: их общая заработная плата в «пилотном варианте» не может быть ниже той, которая начисляется по действующей системе оплаты труда.

По мнению главного редактора информационного портала Право-мед.ру Алексея Панова пилотный проект направлен на то, чтобы размер должностного оклада в каждом регионе составлял не менее 55 % от всех включаемых в зарплату выплат.

Постановление Правительства РФ от 01.06.2021 N 847 вступило в силу с 17 июня 2021 года.