Профсоюз работников здравоохранения Нижегородской области выиграл дело в суде против Социального фонда, получив 750 тыс. рублей в пользу медиков. Один из истцов — медсестра-анестезист Института травматологии и ортопедии Университетской клиники Приволжской медакадемии — требовала включения двухлетнего льготного периода работы в ее стаж, чтобы получить досрочную страховую пенсию. Региональное отделение Соцфонда отказалось учесть этот период, что было признано ошибкой судом. Еще одному медицинскому эксперту было начислено 250 тыс. рублей за неверное подсчета специального стажа за 15 месяцев, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии. Оба истицы получили компенсации, и ответчики не стали обжаловать решения судов.
Однако профсоюз отмечает, что в других случаях врачам приходилось долго бороться в суде, чтобы их претензии были учтены.
Председатель профсоюза Василий Приказнов считает, что число подобных исков не является редкостью и что в ряде других регионов количество исков возрастает в разы. Профсоюз продолжает бороться за права медицинских работников, подавая заявления о начислении пенсий и уже выиграл дела на сумму 2,6 млн рублей в первом полугодии 2023 года (в сравнении со 4 млн рублей в 2022 году).
Одна из главных причин отказа в увеличении пенсий, по мнению медиков, — профстандарт наименования должностей сотрудников здравоохранения. Частые изменения в наименованиях профессий приводят к тому, что Социальный фонд отказывает в выплатах, анализируя соответствие должности медика профстандарту. То же самое может произойти, когда меняется название лечебного учреждения. К тому же, работники здравоохранения указывают на то, что ординатура и дополнительное обучение врачей не учитываются, хотя согласно позиции Верховного суда такие периоды должны учитываться в стаже. Это связано с тем, что врач, находясь на обучении, не является настоящим работником и его заработок, с которого отчисляются пенсионные взносы, не учитывается. Отказы в выплатах могут также быть обусловлены старомодной системой, где Соцфонд придерживается строгих правил профстандартов и требует определенных наименований должностей медиков.
Процесс получения досрочной пенсии для медицинских работников также осложнен. Для получения этой пенсии необходимо иметь 25-летний стаж работы в сельской местности или 30-летний стаж работы в городах. Однако Социальный фонд отказывается учитывать периоды работы в бывших республиках СССР, службу в армии и региональные праздники, что является нарушением прав медицинских работников. Эта проблема особенно актуальна для врачей, работающих в небольших профильных отделениях в глубинке, которые могут потерять выплаты из-за принадлежности к местным больницам. Например, противотуберкулезные отделения, хотя они созданы для облегчения доступа к медицинской помощи на местах, могут не приписываться к районным или областным диспансерам, что может привести к отказу в выплатах.
Представители медицинского профсоюза в Нижегородской области продолжают бороться за права медицинских работников, подавая иски и выигрывая суды. Они стремятся изменить практику Социального фонда и убедить руководство фонда в необходимости сотрудничества и разрешения разногласий вне судебного порядка. Медики отмечают, что процесс получения положенных выплат часто требует временных и финансовых затрат, поэтому они стремятся найти решения, чтобы упростить процедуру и обеспечить выплаты медицинским работникам в максимально короткие сроки.