Недостаточное финансирование здравоохранения - проблема, которая сопровождает нашу страну уже несколько десятилетий. Одной из основных причин недостаточного финансирования является низкий уровень государственных расходов на здравоохранение в отношении к ВВП. Несмотря на обещания президента о достижении уровня в 5% от ВВП, пока нет видимых результатов.
Без адекватного финансирования невозможно решение стратегических проблем системы здравоохранения. Наиболее важной из них является кадровая проблема, связанная с низкими заработными платами и отсутствием социальной поддержки для медицинских работников. Также необходимо осуществить всеобщее лекарственное обеспечение, обновление инфраструктуры отрасли и обеспечение доступности медицинской помощи населению разных регионов.
В проекте бюджета на 2024 год авторы пытаются манипулировать цифрами статистики, представляя положительную динамику в демографических показателях, связанную скорее с окончанием пандемии COVID-19. Однако реальные результаты необходимо оценивать по уровню ожидаемой продолжительности жизни и смертности от хронических заболеваний, который пока остается недостаточно высоким.
Для реального повышения качества здравоохранения необходимо обеспечить всеобщее лекарственное обеспечение, чтобы каждый гражданин с хроническим заболеванием мог получать бесплатные лекарства, независимо от доходов и места проживания. Сейчас только около 20% пациентов с хроническими заболеваниями получают лекарства по льготам, а остальным приходится оставаться без необходимого лечения.
Реализация такой программы потребует значительных финансовых вливаний, но даже небольшие вливания могут принести значительные результаты. Например, вложения в бесплатное обеспечение лекарствами пациентов с сосудистыми заболеваниями и гепатитом С могут спасти тысячи жизней ежегодно. Поэтому необходимо приступить к внедрению данной программы.
Вопросом с кадрами также необходимо серьезно заняться. Повышение заработных плат медработников, предоставление жилья и возврат льгот на коммунальные услуги на селе - это минимальные меры, которые помогут привлечь специалистов на периферию. Одноразовые денежные выплаты и программы, подобные "Земскому доктору", могут считаться паллиативными мерами, которые не решают проблему кадрового дефицита.
При необходимости можно вернуться к системе обязательного распределения выпускников медицинских вузов, но при этом государство не должно забывать о своих обязанностях - обеспечить молодым специалистам жилье и достойную зарплату на месте работы. Также необходимо развивать медицинскую инфраструктуру во всех регионах, чтобы люди могли получать качественную медицинскую помощь.
Общее финансирование здравоохранения и привлечение специалистов - важные задачи, которые необходимо решить сегодня. Без адекватного финансирования и привлечения квалифицированных кадров невозможно построить эффективную систему здравоохранения, которая была бы доступна для всех граждан страны. Необходимо принять меры и сделать финансирование и кадровую политику приоритетом для правительства.