Здоровье - основа трудоспособности
Общая и профессиональная трудоспособность
Подтверждение профессиональной трудоспособности
Временная и стойкая утрата профессиональной трудоспособности
Трудоспособность - целесообразная деятельность человека, требующая умственного и физического напряжения, реализуемая на основе здоровья. (рис.1)
Отклонения в здоровье /ухудшение здоровья/ уменьшают возможности реализовывать трудоспособность вплоть до её полной утраты. (рис. 2).
Трудоспособность включает в себя общую и профессиональную. (рис. 3).
Общая трудоспособность – врожденные и приобретенные (без специальной подготовки) способности человека, направленные на получение социально значимого результата, в виде определенного продукта, изделия или услуги.
Профессиональная трудоспособность - способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества.
Квалификация работника определяется совокупностью знаний, умений и трудовых навыков, а также временем, затраченным на подготовку (учебу). (рис. 4).
Факт наличия профессиональной трудоспособности может быть подтвержден:
- документом о профессиональном образовании и /или/ профессиональной подготовке, выдаваемом образовательными учреждениями;
- приказом по предприятию о присвоении работнику тарифно-квалификационного разряда;
- документом о профессиональной подготовке работника на базе организаций;
- трудовой функцией (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) изложенной в трудовом договоре;
- записями в трудовой книжке; и другими документами.
Несчастный случай на производстве, профессиональное заболевание в зависимости от степени повреждения (утраты) здоровья могут повлечь временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности. (рис.5).
Временная утрата профессиональной трудоспособности влечет выплату пособия по временной нетрудоспособности и заканчивается восстановлением профессиональной трудоспособности (выполнением трудовой функции в полном объеме).
Стойкая утрата профессиональной трудоспособности возникает после констатации учреждением медико-социальной экспертизы факта снижения способности работника осуществлять профессиональную деятельность, предшествующую несчастному случаю или профессиональному заболеванию.
Учреждение медико-социальной экспертизы устанавливает степень утраты профессиональной трудоспособности - выраженное в процентах стойкое снижение способности работника осуществлять профессиональную деятельность до несчастного случая на производстве, профессионального заболевания.