земский доктор

Здравствуйте меня интересует следующий вопрос. Я работаю по программе земский доктор, получила подъемные. Ушла в декретный отпуск. Так как у нас нехватка кадров мне предложили выйти на работу хотя бы на пол ставки(на больше я выйти не могу так как грудной ребенок, а сидеть с ним не кому). Позвонив в местный департамент мне сказали что я должна либо работать на полный рабочий день либо сидеть дома, иначе я нарушу условия договора. По ТК РФ я имею право выйти на сокращенный рабочий день, а по договору вроде как нет. Программа же направлена на привлечение кадров и чтобы эти кадры работали, а не сидели дома. Получается одно противоречит другому. Спасибо за внимание.