марина|кемерово|14.05.2013 12:43
Здравствуйте меня интересует следующий вопрос. Я работаю по программе земский доктор, получила подъемные. Ушла в декретный отпуск. Так как у нас нехватка кадров мне предложили выйти на работу хотя бы на пол ставки(на больше я выйти не могу так как грудной ребенок, а сидеть с ним не кому). Позвонив в местный департамент мне сказали что я должна либо работать на полный рабочий день либо сидеть дома, иначе я нарушу условия договора. По ТК РФ я имею право выйти на сокращенный рабочий день, а по договору вроде как нет. Программа же направлена на привлечение кадров и чтобы эти кадры работали, а не сидели дома. Получается одно противоречит другому. Спасибо за внимание.
Ответы юристов (1)

Марина, необходимо смотреть Ваш договор. А по сути странно, на самом деле, нужны ведь врачи на работе, а не сидящие дома.

Похожие вопросы
По каким критериям осуществляется назначение зав. отделений поликлиник? я являюсь кандидатом мед.наук, работаю врачом-рентгенологом. Заведующая рентген отделением врач, закончившая лишь интернатуру по рентгенологии. Как, будучи ниже по статусу и не имея ученой степени она должна оценивать мою работу? Какими законодательными актами регулируется иера...
Александр|Спб|08.12.2017
Здравствуйте.Скажите , пожалуйста, продолжительность рабочего дня дерматовенеролога, работающего в поликлинике : 1) с одной рабочей субботой ; 2) без рабочих суббот; 3) на какой приказ от какого числа можно ссылаться. Заранее спасибо
Лариса|Ульяновск|27.11.2017
Работаю участковым терапевтом в поликлинике. Проблема в следующем -установили рабочий день приема пациентов с 8 00 до 15 30 без перерыва в работе. Имеется 1-2 рабочие субботы в месяц и 1 воскресение. Правомерно ли устанавливать такой режим рабочего времени, и должен ли быть перерыв в работе? На претензии коллег руководство не реагирует.
Алексей|Тула|26.11.2017
Добрый день! Существует два филиала лаборатории, в одном из которых увеличена нагрузка, имеются вечерние смены, рабочие выходные выпадают чаще, за отсутствующего работника платят 50 % от оклада на всех (от 5000 р.), при том, что вся зп составляет 20 000. Правомерно ли это?
Катерина|Челябинск|24.11.2017
Здравствуйте, скажите,пожалуйста, имеет ли право 1 человек управлять многопрофильным стационаром и поликлиникой одновременно,т.е заведовать и тем, и другим, а организацию при этом назвать "служба оказания медицинской помощи детям"?
Раиса|Сургут|20.11.2017