Евгений|Новосибирск|01.12.2013 07:46
Здравствуйте. Я работаю участковым врачом в муниципальной поликлинике. Рабочий день : 4 часа прием + 4 часа вызовы, внутри этого времени я обязан вести разнообразную документацию. Однако, кабинет у нас - на 3х врачей, доступ к документации затруднен, работать негде. Администрация отмахивается от требований организовать условия для работы, при этом требований по оформлению не снимает, наоборот, чем дальше, тем больший объем бумажной работы нам навязывают и вводят штрафы за ненадлежащие ее ведение. Есть ли какие-то конкретные (!) обязанности администрации по обеспечению надлежащих условий работы ? Есть ли вообще описание надлежащих условий работы врачей в плане доступа к рабочему месту (кабинет/стол/компьютер) ?
Ответы юристов (1)

Евгений, не просто есть а, я бы сказал, что очень даже есть. Как мы знаем, с 01.01.2013 г. мед. помощь организуется и оказывается в соответствии с порядками и на основе стандартов. Такой Порядок есть. Посмотрите, там очень серьезные требования и если правильно их выполнять, да даже просто выполнить, то условия будут совсем другие. Кабинет, стол, компьютер!? А как без них работать? Вот бы Скворцовой показать такую поликлинику, как Ваша, где кабинет на 3 врачей.

Похожие вопросы
Здравствуйте.Скажите , пожалуйста, продолжительность рабочего дня дерматовенеролога, работающего в поликлинике : 1) с одной рабочей субботой ; 2) без рабочих суббот; 3) на какой приказ от какого числа можно ссылаться. Заранее спасибо
Лариса|Ульяновск|27.11.2017
Работаю участковым терапевтом в поликлинике. Проблема в следующем -установили рабочий день приема пациентов с 8 00 до 15 30 без перерыва в работе. Имеется 1-2 рабочие субботы в месяц и 1 воскресение. Правомерно ли устанавливать такой режим рабочего времени, и должен ли быть перерыв в работе? На претензии коллег руководство не реагирует.
Алексей|Тула|26.11.2017
Добрый день! Существует два филиала лаборатории, в одном из которых увеличена нагрузка, имеются вечерние смены, рабочие выходные выпадают чаще, за отсутствующего работника платят 50 % от оклада на всех (от 5000 р.), при том, что вся зп составляет 20 000. Правомерно ли это?
Катерина|Челябинск|24.11.2017
Здравствуйте, скажите,пожалуйста, имеет ли право 1 человек управлять многопрофильным стационаром и поликлиникой одновременно,т.е заведовать и тем, и другим, а организацию при этом назвать "служба оказания медицинской помощи детям"?
Раиса|Сургут|20.11.2017
Здравствуйте. Возможно ли работать какое то время без сертификата врачу? Какие то могут быть взыскания если работодатель не заметил окончания срока действия?
Виктория|Санкт- Петербург|16.11.2017