Общемедицинский и врачебный стаж

Александра, в страховой стаж для назначения пенсии включают периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР (п. 1 ст. 10 Закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ). Если работник находится в неоплачиваемом отпуске, организация не уплачивает за него страховые пенсионные взносы. Таким образом, период неоплачиваемого отпуска не может быть включен в страховой пенсионный стаж. Однако в п. 2 Постановления Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 г. N 9-П сказано, что данный пункт Закона не соответствует Конституции Российской Федерации (ее ст. ст. 19 (ч. 1 и 2), 39 (ч. 1 и 2), 45 (ч. 1) и 55 (ч. 3)). Судьи дали предписание законодателю изменить указанную норму. Однако пока на этом дело и закончилось. Другими словами выход на льготную пенсию сдвинется у Вас на эти 2,5 месяца. Конечно, если работодатель Вас отпускает на такой срок. Обязанности представлять его Вам у него нет. Об исчислении стажа с нуля ничего не указано и вообще это было бы странным, ведь работа за Вами сохраняется.