Лика|салым|04.11.2014 11:44
я живу в ХМАО-Югры работаю в БУ Нефтеюг.Районной Больнице и проблема у нас такая.Нам(врачам,сред. и млад. мед. персоналу) не выплачивают стим.выплаты с апреля 2014 года по сей день объясняя тем что мы(врачи,медработники)не зарабатываем на организацию денег и из-за этого выплатить они не могут.как так?а оклад с января 2014г не повышается.Наша организация с января 2015 г переводить нас на эффективный контракт.Что это нам не объяснили а подписи собрали.если не подписали бы то увольнение. мы не знаем что нам делать...нас всего лишают.может нанять адвоката и подать в суд?подскажите что делать
Ответы юристов (1)

Лика, для этого и существует профсоюз и он не должен быть ручным. Обратитесь в госинспекцию труда с заявлением, лучше коллективным. Пообщайтесь с юристами работающими в трудовом праве.

Похожие вопросы
Здравствуйте.Скажите , пожалуйста, продолжительность рабочего дня дерматовенеролога, работающего в поликлинике : 1) с одной рабочей субботой ; 2) без рабочих суббот; 3) на какой приказ от какого числа можно ссылаться. Заранее спасибо
Лариса|Ульяновск|27.11.2017
Работаю участковым терапевтом в поликлинике. Проблема в следующем -установили рабочий день приема пациентов с 8 00 до 15 30 без перерыва в работе. Имеется 1-2 рабочие субботы в месяц и 1 воскресение. Правомерно ли устанавливать такой режим рабочего времени, и должен ли быть перерыв в работе? На претензии коллег руководство не реагирует.
Алексей|Тула|26.11.2017
Добрый день! Существует два филиала лаборатории, в одном из которых увеличена нагрузка, имеются вечерние смены, рабочие выходные выпадают чаще, за отсутствующего работника платят 50 % от оклада на всех (от 5000 р.), при том, что вся зп составляет 20 000. Правомерно ли это?
Катерина|Челябинск|24.11.2017
Здравствуйте, скажите,пожалуйста, имеет ли право 1 человек управлять многопрофильным стационаром и поликлиникой одновременно,т.е заведовать и тем, и другим, а организацию при этом назвать "служба оказания медицинской помощи детям"?
Раиса|Сургут|20.11.2017
Здравствуйте. Возможно ли работать какое то время без сертификата врачу? Какие то могут быть взыскания если работодатель не заметил окончания срока действия?
Виктория|Санкт- Петербург|16.11.2017