Иван|Ростовская область|22.03.2015 10:04
Имеет ли право главный врач ЦРБ возложить на дежурного врача-терапевта обязанности дежурного врача-педиатра, если официально дежурство на дому врача-педиатру не ставится? Ребенка и до 6 лет (квалифицирующий признак по статье 238 УК РФ) и до года должен осматривать врач-терапевт, который не имеет сертификата специалиста по специальности "Педиатрия", что, по моему мнению, грубо нарушает лицензионные требования. Несёт ли дежурный врач-терапевт уголовную или иную юридическую ответственность при возникновении тяжких последствий за ненадлежащее исполнение профессиональных обязанностей врача-педиатра. Это ведь не его профессиональные обязанности? Будет ли возникать юридическая ответственность, если у врача-терапевта есть сертификат и по специальности "Общая врачебная практика (Семейная медицина)". Ведь врач общей практики может только оказать первую помощь, а если в чём-то сомневается должен иметь возможность на получение консультации врача-педиатра, а не быть уже конечной точкой оказания педиатрической медицинской помощи в муниципальном районе. Можно вызвать заведующего детским отделением стационара, но сложных случаев в крупном районе бывает по нескольку раз за ночь. Можно ли постоянно вызывать врача, которому такая работа не оплачивается? Положена ли повышенная оплата врачу-терапевту за выполнение функций дежурного врача по 2 врачебным специальностям?
Ответы юристов (1)

Иван, дежурный врач действует сообразно должностной инструкции, утвержденной работодателем. За ее содержание отвечает работодатель, за правомерные действия по должностной инструкции /ее выполнение/ привлечь к уголовной ответственности невозможно. 

Врач - терапевт должен знать азы педиатрии в силу высшего медицинского образования, но не более того. Врач-терапевт (общей практики) может быть привлечен к уголовной ответственности только в том случае, если он выполнял ненадлежаще свои профессиональные обязанности, исходя из полученных сертификатов специалиста. 

Привлечь врача-терапевта (общей практики) за ненадлежащее выполнение профессиональных обязанностей врача - педиатра невозможно, т.к. в его действиях не будет вины, что не исключает гражданской ответственности медицинской организации за причинение вреда несовершеннолетнему. За нарушение лицензионных требований отвечает медицинская организация и ее должностное лицо, а не врач. 

Вызов заведующего детским отделением стационара должен осуществляться в том случае, если подобное изложено в должностной инструкции дежурного врача. Высокое звание врач-педиатра не означает, что он по первому требованию бежать на каждый случай в больницу, тем более без оплаты. Он может это сделать, исходя из своих внутренних убеждений, но не должен работать бесплатно. 

 Должен только в ограниченных пределах согласно ст. 99 Трудового кодекса РФ, при этом продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. За этими пределами при отсутствии соглашения о дежурстве на дому у него вообще нет никаких обязанностей перед работодателем, т.к. в России нет рабства - работы без оплаты. 

Если нет фонда оплаты труда на такую трудовую функцию - главный врач может и своей заработной платой поделиться во имя благих целей, не так ли? 

 Если у врача-терапевта есть и сертификат педиатра, то оплата, несомненно, положена (при наличии трудового соглашения), в противном случае оснований для оплаты нет.

Похожие вопросы
В постановлении 343 от 20.03.2024 года внесены изменения в категории медицинских работников, имеющих право на получение ссв. Заменен пункт 2. Следует ли из изменений, что сотрудники ЦРБ врачи-эпидемиолог, статистик, сестра-хозяйка не будут получать ссв?
Елизавета|Акимовка|28.03.2024
Здравствуйте! Скажите пожалуйста,у меня 20 лет городского стажа, и 3 года сельского, будет ли считаться стаж сельский,как 1год и 3 месяца до 30 лет смешанного стажа?
Светлана |Гусь хрустальный |02.02.2024
1.Положена ли выплата по Указу Президента РФ от 07.02.2012г. №597н заведующему структурным подразделением аптечной организации в бюджетной организации, предоставляющий оказания медицинских услуг (согласно должностной инструкции)? В штате :руководитель, провизор, санитар. 2. Является ли нормой если заведующий структурным подразделением аптечной ор...
Ирина|с.Тохтуева|02.02.2024
Более 30 лет я работаю по специальности сестринское дело в педиатрии , конкретно 19 лет в загородном реабилитационно оздоровительном центре лесная . Обратилась в пенсионный фонд для выхода на пенсию по выслуге лет медработника , мне было отказано в пенсии, так как названия нашего центра нет в списке. Так же было отказано и другим нашим медсестрам п...
Елена |Липецк |01.02.2024
Здравствуйте, работаюв сфере здравоохранения,, ГАУЗ " В октябре этого года нескольким сотрудникам было вынесено дисциплинарном взыскание в виде выговор, а так же было применено наказание в виде лишения стимулирующих выплат, судя по полученным расчетным листочкам оказалось, что лишили более чем на 500%,т.е сотрудники не наказанные получили стим...
Татьяна |Брянск |09.11.2023