×
Авторизация
 |
3 июля 2025 г. четверг |
Право-мед.ру
Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся
Подписаться в Telegram
№ 15755
Привлечение работника без согласия на непрофильную должность
Надия|Екатеринбург|31.08.2020 18:43
Добрый день! Помогите, пожалуйста, Вашим советом. Работаю инструктором лфк и имею диплом медицинского училища и сертификат инструктор лфк. Меня без согласия и без приказа заставляют работать медсестрой, мерить температуру пациентам на входе в больницу. Мотивируют и приказом о ковид 19 марта 2020 г., и просто тем что некому работать... Я пыталась хотя-бы договориться на несколько часов, но руководство заставляет полностью переходить на эту работу. Имеют ли они право меня заставить, даже оформив приказ, если я не имею ни сертификата медсестры, ни должностных обязанностей ее, и совершенно не желаю там работать? Благодарю Вас, спасибо за помощь!
Ответы юристов (1)
Панов Алексей Валентинович
03.09.2020 02:43
Надия, вменить иную трудовую функцию (работать медсестрой) могут только в том случае, если достигнуто соглашение сторон. При вашем нежелании работать медсестрой работодатель не может вас принудительно заставить. Отсутствие медицинского персонала это проблемы работодателя, а не ваши.
ТЕГИ:
Похожие вопросы
№ 18602
Дежурство в приёмном отделении
Добрый день. Скажите, пожалуйста, имеет ли право врач-педиатр участковый 2017 года выпуска (первый выпуск, получивший право работать без интернетатуры), не проходивший подготовку в ординатуре, дежурить в приёмном отделении больницы? В проф стандарте единственной должностью, которую может занимать выпускник педиатрического факультета после упразднен...
Ирина С.|Владивосток|29.05.2025
Добрый день, нужна консультация. Являюсь работником скорой медицинской помощи, работаю по установленной норме часов. В виду дефицита кадров в нашем отделении работник вырабатывает более нормы часов. При том при всем, в виду этого нас обязали писать заявления на внутреннее совместительство по основной должности и подавать табеля в разбивке. То есть,...
Алёна |Вуктыл|26.08.2024
Здравствуйте, я медсестра работаю в ГБУЗ РК ВДБ , Детской поликлинике, в отделении ОПН в школе, зарплату получаю из бюджета, работодатель возложил на нас всю подготовку и организацию и проведение медосмотра детей, включая составление списков, сбор согласий, вывоз мёд карт школьных в поликлинику, проведение медосмотра в поликлинике, если по приказу...
Майя |Воркута |22.04.2023
В декабре прошлого года медицинским работникам выплачена премия (налогами облагалась) во исполнение майских указов Президента РФ. Должна ли выплата данная учитываться при расчете средне дневного заработка для оплаты больничного листа?
Юлия |Астрахань |14.04.2023
Добрый день. Работаю в ЦМСЧ 21 ФМБА России в должности медсестра цехового терапевтического участка заводской поликлиники 17 лет. Дорожную карту не платят - не положено. Стимулирующие не платят, хотя приемы пациентов по омс ежедневные, в том числе и забор мазков на выявление новой коронавирусной инфекции. Планы по омс (посещения, обращения, диспансе...
Мирослава |Электросталь|11.04.2023
