Право-мед.ру
Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся
Подписаться в Telegram
Марина, больничный лист закрывается датой установления инвалидности. Если у работодателя есть работа или возможность создать специальные условия в соответствии с ИПР, то, возможно, продолжите работать, если нет, может последовать увольнение.