Вероника||02.03.2010 18:16
Может быть, вопрос не совсем медицинский, но из области здравоохранения. Заведующая терапевтическим отделением ушла на больничный лист. Чтобы ее обязанности выполнялись, администрация ЦРБ использовала статью 74 ТК.РФ. и перевела на эту работу рядового участкового терапевта без его на это согласия. Правомерны ли действия администрации? Если нет, то как их можно пресечь? Заранее благодарна.
Ответы юристов (1)
Вероника, да Вы правы вопрос не по теме сайта, но если уж говорить, то только о ст. 72.2 ТК РФ, но перевод должен быть "По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме...", думаем, что руководство ЦРБ поступило противоправно, обжаловать можно в государственную инспекцию труда, либо в суд. Также можно обратиться в профсоюзный орган данной ЦРБ. Можете посмотреть ответ на специализированных сайтах.
Похожие вопросы
Здравствуйте! Я проработала 13 лет палатной медицинской сестрой, затем выучилась на рентгенлаборанта и сейчас у меня оклад стал меньше на 1.000 руб чем у мед сестры?
Ирина|Амурск|10.10.2019
Я работаю цеховым врачом. С этого года, после проведения СОУТ, у нас убрали дополнительный отпуск продолжительность 14 дней, а так же увеличили рабочий день с 7.48 на 48 минут. С чем это связано непонятно.
Виктор|Нижнекамск|23.08.2019
Здравствуйте многоуважаемые. Помогите пожалуйста с советом. Я мед сестра родильного отделения, работаю на посту с новорожденными. У нас в здании родильного отделения был второй этап выхаживания новорожденных, которых переводили из детской реанимации и интенсивной терапии. У них была документация и они относились к ДСО, документация и получение и сп...
Елена|Республика Коми Город Печора |21.05.2019
Добрый день . Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации? Старшая медицинская сестра начисляет среднему медицинскому персоналу по 60% стимулирующей зарплаты, а буфетчицы( которая является ее родственницей)-185%.Заведующий отделения на это смотрит сквозь пальцы и ничего не предпринимает.Что нужно предпринять , что бы это прекратить?
Наталия|Москва|26.04.2019
Добрый день, подскажите, пожалуйста.Работаю массажистом в Брянской области зарплата 11300, стаж 14 лет, 1категория, работаю в сельской местности.С ноября 2018года не предоставляется допотпуск, только гос. и по Чернобылю отпуск.Правомерна ли такая зарплата и лишение допотпуска?Спасибо.
Олеся|Село Гордеевка|18.04.2019