Денис Л. Стрекалов|Санкт-Петербург|02.04.2010 23:55
Здравствуйте, уважаемые коллеги! Являюсь доцентом клинической кафедры медицинского ВУЗа. Имею диплом по спец. "Лечебное дело" (1989), удостоверение об окончании интернатуры по терапии, ученую степень канд. мед. наук по специальности "Кардиология" (1997), действующий (по 2012 г.) сертификат специалиста по специальности "Кардиология" с 1997 г., первую квалификационную категорию по этой же специальности (присвоена в связи с первым обращением в аттестац. комиссию по ДАННОЙ специальности, высшую в таких случаях, как известно, не присваивают). В трудовой книжке записей о работе врачом-кардиологом нет, поскольку эта деятельность осуществлялась в порядке совместительства в негосударственных ЛПУ. Проверка Роспотребнадзора клиники, где я работаю кардиологом по совместительству в настоящее время, выявила несоответствие моих документов необходимым требованиям. Просят подтвердить стаж работы по данной специальности не менее 10 лет. Правомерны ли их требования? /Лечебная деятельность кардиологического профиля: 1993-2000 г. - ассистент кафедры терапии – лечебная работа согласно должностным инструкциям в кардиологическом отд. клинич. базы кафедры по основному м/р, 2003-2009 совместитель, кардиолог клиники, которая сегодня отсутствует - смена юридического лица?). Продолжаю работать в клинике по настоящее время в должности врача-кардиолога (после смены юридического лица). Т.е., формально той же клиники. "Собрать" необходимый стаж представляется затруднительным. Заранее признателен.
Ответы юристов (1)

Денис, здравствуйте, несмотря на полноценное описание ситуации не совсем понятно что требует от Вас проверяющий орган, может быть Вы занимаете какую-то должность? Требования не понятны, но с другой стороны вряд ли могут быть какие-то предвзятые требования. Уточните, пожалуйста, формулировку, по какой причине необходим 10 летний стаж. В Постановлении Правительства РФ от 22.01.2007 N 30 (ред. от 07.04.2008) "Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2009) п. 5. Лицензионными требованиями и условиями при осуществлении медицинской деятельности являются: ...г) наличие в штате соискателя лицензии (лицензиата) или привлечение им на ином законном основании специалистов, необходимых для выполнения работ (услуг), имеющих высшее или среднее профессиональное (медицинское) образование и сертификат специалиста, соответствующие требованиям и характеру выполняемых работ (услуг); д) повышение квалификации специалистов, осуществляющих работы (услуги), не реже одного раза в 5 лет. Из Вашего письма получается, что эти требования у Вас выполнены. Напишите уточнения, обсудим. 

Похожие вопросы
Здравствуйте! Я проработала 13 лет палатной медицинской сестрой, затем выучилась на рентгенлаборанта и сейчас у меня оклад стал меньше на 1.000 руб чем у мед сестры?
Ирина|Амурск|10.10.2019
Я работаю цеховым врачом. С этого года, после проведения СОУТ, у нас убрали дополнительный отпуск продолжительность 14 дней, а так же увеличили рабочий день с 7.48 на 48 минут. С чем это связано непонятно.
Виктор|Нижнекамск|23.08.2019
Здравствуйте многоуважаемые. Помогите пожалуйста с советом. Я мед сестра родильного отделения, работаю на посту с новорожденными. У нас в здании родильного отделения был второй этап выхаживания новорожденных, которых переводили из детской реанимации и интенсивной терапии. У них была документация и они относились к ДСО, документация и получение и сп...
Елена|Республика Коми Город Печора |21.05.2019
Добрый день . Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации? Старшая медицинская сестра начисляет среднему медицинскому персоналу по 60% стимулирующей зарплаты, а буфетчицы( которая является ее родственницей)-185%.Заведующий отделения на это смотрит сквозь пальцы и ничего не предпринимает.Что нужно предпринять , что бы это прекратить?
Наталия|Москва|26.04.2019
Добрый день, подскажите, пожалуйста.Работаю массажистом в Брянской области зарплата 11300, стаж 14 лет, 1категория, работаю в сельской местности.С ноября 2018года не предоставляется допотпуск, только гос. и по Чернобылю отпуск.Правомерна ли такая зарплата и лишение допотпуска?Спасибо.
Олеся|Село Гордеевка|18.04.2019