Лейля|Казань|23.05.2010 00:04
Мама-педиатр с 30 стажом, 5 лет назад ее взяли на работу в качестве дежурного врача в инфекционную больницу, сейчас ее просят написать заявление об увольнении, якобы у нее нет сертификата инфекциониста, правомерно ли это? Если да, то почему, ведь они знали об отсутствии сертификата, когда принимали ее на работу, может ей должны предлжить обучение на его получение, просто так ее же не могут уволить?
Ответы юристов (1)

Лейля, здравствуйте, для более точного ответа обратитесь на специализированный сайт посвященный трудовому праву. Со своей стороны хотелось бы сказать, что в силу части 4 ст. 196 ТК РФ, "В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности...". В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.01.2007 N 30 (ред. от 21.04.2010) "Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности", ст. 5. "Лицензионными требованиями и условиями при осуществлении медицинской деятельности являются: ... д) повышение квалификации специалистов, осуществляющих работы (услуги), не реже одного раза в 5 лет". Как мы понимает, работодатель должен был организовать обучение Вашей мамы с получением ею сертификата. Тем более, что в пункте г) указано обязательное условие для работы - наличие сертификата. Думаю, что писать самостоятельно заявление не стоит, т.к. обжаловать увольнение вряд ли удастся.

Похожие вопросы
Здравствуйте. Я работаю реаниматологом в отделении реанимации городской больницы. С недавнего времени нам в отделение установили два аппарата гемодиализа. Теперь все госпитализированные пациенты из любого отделения больницы, нуждающиеся в ПЛАНОВОМ гемодиализе, проходят его у нас в отделении и обязанность проводить эту процедуру возложили на нас. Ни...
Василий|Пермь|19.12.2019
Здравствуйте. У нас возникла следующая ситуация: на территории приемного отделения больницы есть изолятор для инфекционных пациентов. В самой больнице инфекционного отделегия нет. Раньше пациегтов, которые туда помещались вели мед.сестры и санитарки того отделения, за которым закреплен данный пациент. Год назад руководство больницы издало приказ, ...
Алина|Санкт-Петербург |21.11.2019
Здравствуйте! Я проработала 13 лет палатной медицинской сестрой, затем выучилась на рентгенлаборанта и сейчас у меня оклад стал меньше на 1.000 руб чем у мед сестры?
Ирина|Амурск|10.10.2019
Я работаю цеховым врачом. С этого года, после проведения СОУТ, у нас убрали дополнительный отпуск продолжительность 14 дней, а так же увеличили рабочий день с 7.48 на 48 минут. С чем это связано непонятно.
Виктор|Нижнекамск|23.08.2019
Здравствуйте многоуважаемые. Помогите пожалуйста с советом. Я мед сестра родильного отделения, работаю на посту с новорожденными. У нас в здании родильного отделения был второй этап выхаживания новорожденных, которых переводили из детской реанимации и интенсивной терапии. У них была документация и они относились к ДСО, документация и получение и сп...
Елена|Республика Коми Город Печора |21.05.2019