касательно норм выработки сотрудников рентгенкабинетов

Николай|Коломна|23.08.2010 09:01

Здравствуйте! Прошу проинформировать меня по следующим вопросам: Согласно Постановления от 25 октября 1974 г. 298/П-22 Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (в ред. Постановлений Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 22.10.90 418в/П-12)определена продолжительность сокращенного рабочего дня в 5 часов для работников, непосредственно занятых на рентгенодиагностике, флюорографии, на ротационной рентгенотерапевтической установке с визуальным контролем. Имеет ли право администрация медучреждения заставить сотрудника работать в день 6 часов, мотивируя дополнительный час работы, необходимостью работать с документами? А также может ли администрация медучреждения устанавливать временные нормы приема пациентов за смену вышеназванными сотрудниками и требовать увеличения проходимости количества пациентов через рентгенкабинет ссылаясь на производственную необходимость (дополнительная диспансеризация и т.д.)? Заранее благодарю.

Ответы юристов (1)

Хасикян Карен Геворгович 30.08.2010 13:44

Николай, в данные рабочие часы входит и работа с медицинскими документами. В "Типовой инструкции по технике безопасности и производственной санитарии для персонала рентгенодиагностических кабинетов лечебно-профилактических учреждений системы Министерства здравоохранения СССР" (утв. Минздравом СССР 28.12.1984 N 06-14/16-14) указано в "п. 1.6. Персонал кабинета обязан: ...следить за установленными нормами приема больных".

Что касается 5 часового рабочего дня.

Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (ред. от 01.02.2005) "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности", данные медицинские работники имеют право на сокращенную 30-часовую рабочую неделю. А Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.09.2009 N 14900) установлено, что "норма рабочего времени ...исчисляется ...продолжительности ежедневной работы (смены):

"...при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней".

Таким образом, рабочий день должен составлять 6 часов у данной группы медицинских работников. Эти нормативные документы приняты во исполнение положений Трудового кодекса РФ, а как мы знаем, нормативные правовые акты Советского Союза "...применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу".

ТЕГИ:

права медицинских работников

Похожие вопросы

№ 18161 Табелирования и социальная выплата ПП РФ 2568

Добрый день, нужна консультация. Являюсь работником скорой медицинской помощи, работаю по установленной норме часов. В виду дефицита кадров в нашем отделении работник вырабатывает более нормы часов. При том при всем, в виду этого нас обязали писать заявления на внутреннее совместительство по основной должности и подавать табеля в разбивке. То есть,...

Алёна |Вуктыл|26.08.2024

№ 17478 Работодатель не оплачивает дополнительную работу

Здравствуйте, я медсестра работаю в ГБУЗ РК ВДБ , Детской поликлинике, в отделении ОПН в школе, зарплату получаю из бюджета, работодатель возложил на нас всю подготовку и организацию и проведение медосмотра детей, включая составление списков, сбор согласий, вывоз мёд карт школьных в поликлинику, проведение медосмотра в поликлинике, если по приказу...

Майя |Воркута |22.04.2023

№ 17469 Премия во исполние майских указов Президента РФ в расчете средне дневного заработка

В декабре прошлого года медицинским работникам выплачена премия (налогами облагалась) во исполнение майских указов Президента РФ. Должна ли выплата данная учитываться при расчете средне дневного заработка для оплаты больничного листа?

Юлия |Астрахань |14.04.2023

№ 17461 Какие выплаты положены медицинскому персоналу заводской поликлиники ЦМСЧ ФМБА России

Добрый день. Работаю в ЦМСЧ 21 ФМБА России в должности медсестра цехового терапевтического участка заводской поликлиники 17 лет. Дорожную карту не платят - не положено. Стимулирующие не платят, хотя приемы пациентов по омс ежедневные, в том числе и забор мазков на выявление новой коронавирусной инфекции. Планы по омс (посещения, обращения, диспансе...

Мирослава |Электросталь|11.04.2023

№ 17450 Квалификационная категория

Добрый день, такая ситуация , я работаю ст мс отд. анестезиологии и реанимации, а также исполняла обязанности гл мс, у меня две специальности: «анестезиология и реаниматологи», « организация сестринского дела», в 2017 была присвоена высшая квалификационная категория по специальности «организация сестринского дела», сейчас мною сдан пакет документо...

Наталья|Нижневартовск |05.04.2023