Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся
Подписаться в TelegramЛариса, обратитесь в комиссию по трудовым спорам своей организации (если члены этой комиссии могут принять не ангажированное решение). Если же они, как в общем-то везде, стоят на стороне администрации, то обратитесь в госинспекцию труда. Также стоит обжаловать приказ о наложении дисциплинарного взыскания, возможно и через суд.