Татьяна|Комсомольск-на-Амуре|20.06.2011 05:56
Положена ли доплата президентских медсестре работающей в сельской местности на 0,5 ставки? Всем кто работает на ставку производится выплата доплаты, а медсестре на 0,5 ставки говорят не положено.
Ответы юристов (1)

Татьяна, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 19.02.2008 N 77н "О Методических рекомендациях по оформлению в 2008 году трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации)", п. 6 "Рекомендуется заключать только одно дополнительное соглашение с Работником, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки) и с соответствующей численностью обслуживаемого прикрепленного населения.

Для Работников, которым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, при условии сохранения оплаты труда в полном объеме (инвалиды 1 и 2 группы, женщины, работающие в сельской местности, и т.д.), надбавку стимулирующего характера рекомендуется выплачивать в полном объеме.

С Работниками, занятыми на условиях совместительства или занятыми неполное рабочее время, не рекомендуется заключать дополнительное соглашение. При этом указанных работников рекомендуется не привлекать к выполнению государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи.

Рекомендуется, в порядке исключения, заключать дополнительное соглашение со следующими категориями Работников, занятых неполное рабочее время:

инвалиды 3 группы;

родители детей-инвалидов.

При этом надбавку стимулирующего характера рекомендуется начислять за фактически отработанное время". Данная надбавка начисляется по дополнительному соглашению, о котором указано выше. Оцените, имеете ли Вы какие-либо из указанных льгот. 

Похожие вопросы
Правомерен ли отказ руководства в выплатах сотрудникам КДЛ, работающим с биоматериалом пациентов с подтверждённым Covid 19, по постановлению 1762 от 30 октября 2020?
Юлия|Ершов|30.05.2021
Здравствуйте. С ноября 2020 года работникам клинико - диагностической лаборатории ковидного госпиталя прекратили начислять социальные выплаты по COVID-19, аргументируя это тем, что в новом постановлении 1762 от 30.10.2020 не определена категория и сумма выплат клиническим лабораториям. А так же тем, что сотрудники лаборатории не контактировали напр...
Екатерина|Барнаул|17.03.2021
Здравствуйте. Работаю в детской больнице в рентген кабинете, график у нас не стабильный, количество пациентов и снимков не ограничено. Мы несколько лет работали сутками, сейчас иногда ставят сразу 1,5 суток ( 24 ч + 8 ч. ) Законно ли это ? Существует ли норма часов в месяце и от чего она зависит? Как меняется норма часов если месяц короче ( наприме...
Олеся|Киселевск|28.01.2021
ЗДРАВСТВУЙТЕ АЛЕКСЕЙ! ХОЧУ ЗАДАТЬ ВОПРОС ПО ПОВОДУ КОВИДНЫХ ВЫПЛАТ ПО НОВОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ №1762. Я РАБОТАЮ ДЕЗИНФЕКТОРОМ В ИНФЕКЦИОННОМ ОТДЕЛЕНИИ . ПО РОДУ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МНЕ ПРИХОДИТСЯ ПОСЕЩАТЬ КРАСНУЮ ЗОНУ, А ТАК ЖЕ ОБРАБАТЫВАТЬ ПОСТЕЛЬНЫЕ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ БОЛЬНЫХ COVID-19 ПОЛОЖЕНЫ ЛИ МНЕ ВЫПЛАТЫ ПО НОВОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ №1762?
НАДЕЖДА|СИМФЕРОПОЛЬ|07.12.2020
Добрый день. Я работаю фельдшером в выездной бригаде Станции скорой медицинской помощи г.Миасса. Каждую смену обслуживаемых больных с подозрением на covid, но у большинства блеющих не берут мазок ПЦР,а на КТ почти у всех выявляется вирусная пневмония с высокой вероятностью covid. В связи с новым постановлением Правительства о выплатах наше руководс...
Ольга Шершикова|Челябинская обл., г.Миасс|25.11.2020