Telegram Право-мед.ру

Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся

Подписаться в Telegram
Андрей|Тамбовская обл.|20.07.2011 10:02
Добрый день! Подскажите пожалуйста.. Ситуация следующая. Моей сестре, участковому врачу, перестали выплачивать оговариваемую здесь надбавку в связи с окончанием срока действия ее сертификата. Задержка своевременного направления документов на продление сертификата произошло по вине отдела кадров. Сестра сейчас продолжает работать, документы на продление сертификата кадрами направлены в вышестоящий орган, однако, по всей вероятности, пока будет идти этот процесс (около 1,5-2 месяца) она, по утверждению отдела кадров, будет не в праве получать эту надбавку. Подкажите, правомерно ли это? И есть ли возможность потом получить компенсацию? На какой нормативный документ можно опираться доказывая свою правоту? Спасибо заранее...
Ответы юристов (1)

Андрей, обратитесь в Департамент здравоохранения Вашего субъекта Федерации с данным вопросом (жалобой), получите разъяснения. Получив их можно будет сделать вывод о наличии нарушений и возможных дальнейших действиях. Продление сертификата происходит после обучения и сдачи экзаменов. Своевременное направление на учебу является обязанностью сотрудника отдела кадров. С одной стороны осуществление медицинской деятельности должно осуществляться при наличии сертификата, но что представляет собой этот документ до сих пор законодательно не утверждено. С другой стороны не совсем понятно как из-за просроченного сертификата (повторюсь, что нормативно данный документ не утвержден) Ваша сестра могла быть исключена из Федерального регистра медицинских работников (возможность получать надбавку регламентировано нахождением в данном регистре). А также можно обратиться в прокуратуру с заявлением.

Похожие вопросы
Добрый день. Скажите, пожалуйста, имеет ли право врач-педиатр участковый 2017 года выпуска (первый выпуск, получивший право работать без интернетатуры), не проходивший подготовку в ординатуре, дежурить в приёмном отделении больницы? В проф стандарте единственной должностью, которую может занимать выпускник педиатрического факультета после упразднен...
Ирина С.|Владивосток|29.05.2025
Добрый день, нужна консультация. Являюсь работником скорой медицинской помощи, работаю по установленной норме часов. В виду дефицита кадров в нашем отделении работник вырабатывает более нормы часов. При том при всем, в виду этого нас обязали писать заявления на внутреннее совместительство по основной должности и подавать табеля в разбивке. То есть,...
Алёна |Вуктыл|26.08.2024
Здравствуйте, я медсестра работаю в ГБУЗ РК ВДБ , Детской поликлинике, в отделении ОПН в школе, зарплату получаю из бюджета, работодатель возложил на нас всю подготовку и организацию и проведение медосмотра детей, включая составление списков, сбор согласий, вывоз мёд карт школьных в поликлинику, проведение медосмотра в поликлинике, если по приказу...
Майя |Воркута |22.04.2023
В декабре прошлого года медицинским работникам выплачена премия (налогами облагалась) во исполнение майских указов Президента РФ. Должна ли выплата данная учитываться при расчете средне дневного заработка для оплаты больничного листа?
Юлия |Астрахань |14.04.2023
Добрый день. Работаю в ЦМСЧ 21 ФМБА России в должности медсестра цехового терапевтического участка заводской поликлиники 17 лет. Дорожную карту не платят - не положено. Стимулирующие не платят, хотя приемы пациентов по омс ежедневные, в том числе и забор мазков на выявление новой коронавирусной инфекции. Планы по омс (посещения, обращения, диспансе...
Мирослава |Электросталь|11.04.2023