Андрей|Тамбовская обл.|20.07.2011 10:02
Добрый день! Подскажите пожалуйста.. Ситуация следующая. Моей сестре, участковому врачу, перестали выплачивать оговариваемую здесь надбавку в связи с окончанием срока действия ее сертификата. Задержка своевременного направления документов на продление сертификата произошло по вине отдела кадров. Сестра сейчас продолжает работать, документы на продление сертификата кадрами направлены в вышестоящий орган, однако, по всей вероятности, пока будет идти этот процесс (около 1,5-2 месяца) она, по утверждению отдела кадров, будет не в праве получать эту надбавку. Подкажите, правомерно ли это? И есть ли возможность потом получить компенсацию? На какой нормативный документ можно опираться доказывая свою правоту? Спасибо заранее...
Ответы юристов (1)

Андрей, обратитесь в Департамент здравоохранения Вашего субъекта Федерации с данным вопросом (жалобой), получите разъяснения. Получив их можно будет сделать вывод о наличии нарушений и возможных дальнейших действиях. Продление сертификата происходит после обучения и сдачи экзаменов. Своевременное направление на учебу является обязанностью сотрудника отдела кадров. С одной стороны осуществление медицинской деятельности должно осуществляться при наличии сертификата, но что представляет собой этот документ до сих пор законодательно не утверждено. С другой стороны не совсем понятно как из-за просроченного сертификата (повторюсь, что нормативно данный документ не утвержден) Ваша сестра могла быть исключена из Федерального регистра медицинских работников (возможность получать надбавку регламентировано нахождением в данном регистре). А также можно обратиться в прокуратуру с заявлением.

Похожие вопросы
Правомерен ли отказ руководства в выплатах сотрудникам КДЛ, работающим с биоматериалом пациентов с подтверждённым Covid 19, по постановлению 1762 от 30 октября 2020?
Юлия|Ершов|30.05.2021
Здравствуйте. С ноября 2020 года работникам клинико - диагностической лаборатории ковидного госпиталя прекратили начислять социальные выплаты по COVID-19, аргументируя это тем, что в новом постановлении 1762 от 30.10.2020 не определена категория и сумма выплат клиническим лабораториям. А так же тем, что сотрудники лаборатории не контактировали напр...
Екатерина|Барнаул|17.03.2021
Здравствуйте. Работаю в детской больнице в рентген кабинете, график у нас не стабильный, количество пациентов и снимков не ограничено. Мы несколько лет работали сутками, сейчас иногда ставят сразу 1,5 суток ( 24 ч + 8 ч. ) Законно ли это ? Существует ли норма часов в месяце и от чего она зависит? Как меняется норма часов если месяц короче ( наприме...
Олеся|Киселевск|28.01.2021
ЗДРАВСТВУЙТЕ АЛЕКСЕЙ! ХОЧУ ЗАДАТЬ ВОПРОС ПО ПОВОДУ КОВИДНЫХ ВЫПЛАТ ПО НОВОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ №1762. Я РАБОТАЮ ДЕЗИНФЕКТОРОМ В ИНФЕКЦИОННОМ ОТДЕЛЕНИИ . ПО РОДУ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МНЕ ПРИХОДИТСЯ ПОСЕЩАТЬ КРАСНУЮ ЗОНУ, А ТАК ЖЕ ОБРАБАТЫВАТЬ ПОСТЕЛЬНЫЕ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ БОЛЬНЫХ COVID-19 ПОЛОЖЕНЫ ЛИ МНЕ ВЫПЛАТЫ ПО НОВОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ №1762?
НАДЕЖДА|СИМФЕРОПОЛЬ|07.12.2020
Добрый день. Я работаю фельдшером в выездной бригаде Станции скорой медицинской помощи г.Миасса. Каждую смену обслуживаемых больных с подозрением на covid, но у большинства блеющих не берут мазок ПЦР,а на КТ почти у всех выявляется вирусная пневмония с высокой вероятностью covid. В связи с новым постановлением Правительства о выплатах наше руководс...
Ольга Шершикова|Челябинская обл., г.Миасс|25.11.2020