Ирина|Люберцы|24.08.2011 00:37
В поликлиники где я работаю, после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, мне первый месяц не выплатили денежную надбавку за участковость. Объясняя это тем что при выходе на работу первый месяц надбавка мне не положена. Хотелось бы узнать законны ли действия руководства моей поликлиники? и как быть деньги платить ведь не собираются!
Ответы юристов (1)

Ирина, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 571н "О порядке и условиях осуществления в 2010 году денежных выплат, связанных с оказанием дополнительной медицинской помощи, врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) федеральных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Российской академии наук и Сибирского отделения Российской академии наук, при условии размещения в этих медицинских учреждениях муниципального заказа на оказание первичной медико-санитарной помощи, а также федеральных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.09.2010 N 18350) производились выплаты до вступления в силу нового приказа с 09.08.11. Этот приказ называется - Приказ Минздравсоцразвития РФ от 03.06.2011 N 463н "О порядке и условиях осуществления денежных выплат, связанных с оказанием дополнительной медицинской помощи, врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) федеральных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Российской академии наук и Сибирского отделения Российской академии наук, при условии размещения в этих медицинских учреждениях муниципального заказа на оказание первичной медико-санитарной помощи, а также федеральных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.07.2011 N 21409). 

Что старым, что новым приказами утверждается: "...представление ежемесячно, не позднее 25 числа текущего месяца, заявки на перечисление средств федерального бюджета (далее - средства) для финансового обеспечения денежных выплат, связанных с оказанием дополнительной медицинской помощи (далее - денежные выплаты), медицинским работникам...". Это говорит о том, что информация, согласно которой, Вы приступили к работе в той или иной поликлинике участковым врачом (медсестрой) должна уйти в этот период. Соответственно, за этот месяц оплаты не будет. Как включат Вас в список подобных медицинских работников, так и начнутся выплаты с момента включения, т. е. со следующего месяца. Правильно это или нет, вопрос.

Похожие вопросы
Здравствуйте.Скажите , пожалуйста, продолжительность рабочего дня дерматовенеролога, работающего в поликлинике : 1) с одной рабочей субботой ; 2) без рабочих суббот; 3) на какой приказ от какого числа можно ссылаться. Заранее спасибо
Лариса|Ульяновск|27.11.2017
Работаю участковым терапевтом в поликлинике. Проблема в следующем -установили рабочий день приема пациентов с 8 00 до 15 30 без перерыва в работе. Имеется 1-2 рабочие субботы в месяц и 1 воскресение. Правомерно ли устанавливать такой режим рабочего времени, и должен ли быть перерыв в работе? На претензии коллег руководство не реагирует.
Алексей|Тула|26.11.2017
Добрый день! Существует два филиала лаборатории, в одном из которых увеличена нагрузка, имеются вечерние смены, рабочие выходные выпадают чаще, за отсутствующего работника платят 50 % от оклада на всех (от 5000 р.), при том, что вся зп составляет 20 000. Правомерно ли это?
Катерина|Челябинск|24.11.2017
Здравствуйте, скажите,пожалуйста, имеет ли право 1 человек управлять многопрофильным стационаром и поликлиникой одновременно,т.е заведовать и тем, и другим, а организацию при этом назвать "служба оказания медицинской помощи детям"?
Раиса|Сургут|20.11.2017
Здравствуйте. Возможно ли работать какое то время без сертификата врачу? Какие то могут быть взыскания если работодатель не заметил окончания срока действия?
Виктория|Санкт- Петербург|16.11.2017