Семен Поликарпович |Омск|20.09.2011 15:52
Около 3 лет в нашей больнице нет спецпитания для хирургов, анестезиологов и медработников других специальностей, которым оно положено в силу профессиональной вредности. Устные обращения к главному врачу не действуют. Мотивация-надо проводить аттестацию рабочих мест! Но зачем ее проводить, ведь строится новая больница, там, дескать и аттестуемся..... Больница строится уже 3 года, 3 года нет спецпитания, что делать? подскажите......
Ответы юристов (1)

Семен Поликарпович, "лучший вариант" написать коллективное письмо в прокуратуру. Во время моей работы в стационаре ситуация была та же самая. Можно начать с комиссии по трудовым спорам (на мой взгляд бесперспективно), далее с обращением в Минздрав Омской области (Департамент здравоохранения г. Омска), но сомневаюсь, что что-то изменится. А после обращения в прокуратуру на Вас будет "наезд", типа "почему не обратились, мы бы все решили, зачем в прокуратуру написали и т.д.". Смотрите сами, как Вам лучше защищать свои права.

Похожие вопросы
Добрый день! Работаю в здравпункте предприятия в должности "Заведующий здравпунктом-врач-терапевт". Веду исключительно амбулаторный прием пациентов, обращающихся ко мне напрямую. Имею ли я право претендовать на 33-часовую рабочую неделю согласно п.1 Приложения N 2 к постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101?
Гузель|Казань|06.07.2018
Здравствуйте. Я отработала в частной клинике с 2007-2010 гг., будет ли мне защитан в льготный стаж этот период . Остальные 27 лет я проработала в государственном медицинском учреждении.
Татьяна|Калиниград|15.06.2018
Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста. Обязан ли медицинский работник, прошедший очередной сертификационный цикл (144 ч) в марте 2018 г. вступить в программу НМО или у него есть возможность пройти последний сертификационный курс в 2023?
Гульнара|Казань|25.05.2018
НА ОСНОВАНИИ КАКОГО ПРИКАЗА МЗ РФ С АПРЕЛЯ 2018ГОДА ДЛЯ ОЦЕНКИ ВРАЧА ТЕРАПЕВТА УЧАСТКОВОГО ВВЕДЕНА СИСТЕМА БАЛЛОВ ОТ 0 ДО 2. КАК ЭТИ БАЛЛЫ ВЫСЧИТЫВАЮТСЯ? ПОЧЕМУ СТОИМОСТЬ БАЛЛА КАЖДЫЙ МЕСЯЦ МЕНЯЕТСЯ ОТ 100 ДО 400Р. КАК МОЖНО ОЦЕНИТЬ ФИНАНСОВО СМЕРТНОСТЬ НА ДОМУ ПРИКРЕПЛЕННОГО НАСЕЛЕНИЯ?
КОКУРИНА ТАТЬЯНА НИКОЛАЕВНА|НИЖНИЙ НОВГОРОД|12.05.2018
Может ли работник - врач поставить под сомнение квалификацию или профессионализм главного врача, если он не выполняет или не знает трудовой кодекс, не выплачивает вовремя зарплату, не выдает спецодежду и средства защиты, не составляет вовремя график отпусков, не выдает трудовой договор, должностные инструкции и прочие документы? И куда нужно обращ...
Надежда|Москва|04.05.2018