Елена|пос. Уральский, свердловской области|02.11.2011 08:36
Подскажите, пожалуйста. Я Главврач поселковой больницы. Находясь на лечении на дневном стационаре,я выполняла свои обязанности. В это время я объявила начальнику хоз части о сокращении её должности, согласно приказа Минздрава №900 от 26.09.1978 г. Мэр нашего поселка объявил мне, что я не имела право это делать, т.к находилась на больничном. Но я не отдавала приказа о своем замещении во время болезни. Мэр собирается подать в суд. Прав ли он?
Ответы юристов (1)

Елена, если Вы не брали листок нетрудоспособности, а также не было приказа о Вашем замещении на время болезни, то Вы выполняли свои обязанности, поэтому вправе принимать любые решения. Если Мэр решил обратиться в суд, это его право, при правильном ведении дела с Вашей стороны, шансов у Мэра не много. Ему необходимо будет доказать, что Вы не справлялись со своими обязанностями в этот период.

Похожие вопросы
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я врач общей практики. Сейчас планирую устроиться работать в детскую поликлинику на должность врача общей практики. До этого работала 1 год 7 мес вела прием детей и ходила на вызовы ( в частной клинике). Когда я пришла устраиваться на работу, мне ответили, что принять мы Вас можем, но зарплата будет меньше, чем ...
Ольга|Санкт- Петербург|24.07.2017
Работаю медицинской сестрой палатной в бюджетном учреждении здравоохранения по графику : сутки через трое. Получается переработка установленной нормы часов в месяце. Отработанные сверх нормы часы оплачиваются как совместительство, а не как сверхурочная работа. Главный врач заставляет писать заявление : "Прошу оплатить фактически отработанные ...
Рита|Благовещенск|08.07.2017
В департаменте здравоохранения края отказали в приеме документов для получения второй категории для медицинского психолога. Основание - отсутствие трехлетнего стажа по специальности. По факту - 9 лет проработала в гос. мед. учреждении на должности медицинского психолога. Но при этом не имела необходимой специальности Клиническая психология (был то...
Екатерина|Владивосток|06.06.2017
Здравствуйте, я работаю медицинской сестрой детской поликлиники, написала заявление на совместительство 0,5 ставки. Зарплату получила с разницей в 4 тысячи, бухгалтерия решила не выплачивать стимулирующие выплаты при совместительстве? Правомерно ли это? Требовать объем работы они будут равный 1,5 ставки, а оплачивать голый оклад на 1,5 ставки при в...
Булатова Ольга Михайловна|Москва|06.06.2017
Добрый день! Я работал зав.отделением анестезиологии-реанимации в одной из ЦРБ Калининградской обл. В связи с оптимизацией работы больницы и сокращением штатов в целом в больницы и в частности отделения реанимации в 2016 г. на фоне огромной дебиторской задолженностью (со слов гл.врача - 12 млн.руб) мне было предложено ппройти проф. переподготовку п...
Сергей|Калининград|04.06.2017