Вячеслав Константинович, хороший вопрос Вы задали. С мнением МСЭК мы не согласны. Ребенок, как Вы правильно понимаете имеет право трудиться (возьмем хотя бы выступления в цирке, например, гимнасты). На это указывает ст. 63 ТК РФ. Хотелось бы привести такую цитату: "...Для реализации права детей на труд учреждения МСЭ обязаны устанавливать им способность к трудовой деятельности при достижении 14 лет, а для решения вопросов профессионального образования и в более ранние сроки - начиная с 12 лет. Именно с этого возраста с учетом степени ОСТД, клинического и трудового прогнозов специалистами учреждения МСЭ в ИПР ребенка-инвалида в раздел "Психилого-педагогическая реабилитация" должны вноситься рекомендации по его профессиональному образованию, рекомендуемая для обучения профессия или специальность, рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда...". Эта фраза принадлежит перу профессора Коробова М. В., он прекрасно "разбирается" в правилах установления инвалидности (будет интересно, можно в сети Интернет найти информацию о нем). Также мы считаем, что, соответственно, ребенку-инвалиду может быть установлен процент утраты трудоспособности (при этом считаем, что процент может совпадать как по профессиональной, так и по общей трудоспособности). Как Вам стоит поступить? Раз суд обращался с таким вопросом, то, скорее всего, должен понимать, что ответ не соответствует действующему законодательству, поэтому предлагаем Вам обратиться к суду с ходатайством о назначении проведения судебной медико-социальной экспертизы и поставить Ваши вопросы об этом. Наш Центр сможет организовать проведение такой экспертизы.