Виктор|Переволоцкий|24.02.2012 08:14
Здравствуйте. Работаю в ЦРБ врачом-рентгенологом. Имею просроченный сертификат по детской хирургии. Администрация настаивает на выполнении ночных и суточных дежурств в хирургическом отделении стационара общего профиля. Правомочны ли действия администрации заставлять меня выполнять дежурства? Имею ли я право отказаться от дежурств, что мне необходимо предпринять по этой проблеме?
Ответы юристов (1)

Виктор, Вас принуждают выполнять работу по совместительству. Принудительный труд у нас в стране запрещен (ст. 2 ТК РФ). Для работы по совместительству должен быть заключен срочный трудовой договор. А договор подразумевает желание обеих сторон. Если Вы не желаете, то и не подписываете такой договор. А вообще интересно как это выглядит (хотя и догадываюсь), я вот тоже детский хирург, интересно, а кто меня может заставить работать детским хирургом (я, конечно, понимаю, что ситуация другая). Вы можете не вступать в разговоры на эту тему, т.к у Вас другая трудовая функция. Поэтому внести Вас в график дежурств и определить дежурства не могут. Если Вам будет предложено заключить срочный трудовой договор, то Вы можете отказаться его подписывать. Главное не писать заявлений и не подписывать договор. Будут настаивать под угрозой увольнения пишите заявление в прокуратуру или госинспекцию труда.

Похожие вопросы
Правомерен ли отказ руководства в выплатах сотрудникам КДЛ, работающим с биоматериалом пациентов с подтверждённым Covid 19, по постановлению 1762 от 30 октября 2020?
Юлия|Ершов|30.05.2021
Здравствуйте. С ноября 2020 года работникам клинико - диагностической лаборатории ковидного госпиталя прекратили начислять социальные выплаты по COVID-19, аргументируя это тем, что в новом постановлении 1762 от 30.10.2020 не определена категория и сумма выплат клиническим лабораториям. А так же тем, что сотрудники лаборатории не контактировали напр...
Екатерина|Барнаул|17.03.2021
Здравствуйте. Работаю в детской больнице в рентген кабинете, график у нас не стабильный, количество пациентов и снимков не ограничено. Мы несколько лет работали сутками, сейчас иногда ставят сразу 1,5 суток ( 24 ч + 8 ч. ) Законно ли это ? Существует ли норма часов в месяце и от чего она зависит? Как меняется норма часов если месяц короче ( наприме...
Олеся|Киселевск|28.01.2021
ЗДРАВСТВУЙТЕ АЛЕКСЕЙ! ХОЧУ ЗАДАТЬ ВОПРОС ПО ПОВОДУ КОВИДНЫХ ВЫПЛАТ ПО НОВОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ №1762. Я РАБОТАЮ ДЕЗИНФЕКТОРОМ В ИНФЕКЦИОННОМ ОТДЕЛЕНИИ . ПО РОДУ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МНЕ ПРИХОДИТСЯ ПОСЕЩАТЬ КРАСНУЮ ЗОНУ, А ТАК ЖЕ ОБРАБАТЫВАТЬ ПОСТЕЛЬНЫЕ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ БОЛЬНЫХ COVID-19 ПОЛОЖЕНЫ ЛИ МНЕ ВЫПЛАТЫ ПО НОВОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ №1762?
НАДЕЖДА|СИМФЕРОПОЛЬ|07.12.2020
Добрый день. Я работаю фельдшером в выездной бригаде Станции скорой медицинской помощи г.Миасса. Каждую смену обслуживаемых больных с подозрением на covid, но у большинства блеющих не берут мазок ПЦР,а на КТ почти у всех выявляется вирусная пневмония с высокой вероятностью covid. В связи с новым постановлением Правительства о выплатах наше руководс...
Ольга Шершикова|Челябинская обл., г.Миасс|25.11.2020