×
Авторизация
 |
15 июля 2025 г. вторник |
Право-мед.ру
Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся
Подписаться в Telegram
№ 8752
насильственный труд
Виктория|Сосновый Бор|02.03.2012 18:55
Здравствуйте!Работаю врачом УЗИ в системе ФМБА,в течении многих лет наша администрация вменяет нам ежедневно в дополнительные обязанности обслуживание экстренных пациентов в неограниченном количестве(по необходимости),помимо нашей основной нагрузки,причем делается это без согласия врачей,при этом зав.отделением составляет официальные графики ,в течении каких рабочих часов каждый врач должен осуществлять эту работу.При этом,прерывается плановый прием по талонам, страдают и возмущаются пациенты,особенно с детьми, очень страдают врачи, работая в быстром"сокращенном"режиме,и соответственно снижается качество выполняемой работы в состоянии торопливости и нервозности.Скажите пожалуйста,как этому противостоять?
Ответы юристов (1)
Хасикян Карен Геворгович
07.03.2012 09:37
Виктория, это будет сложно. Необходимо ознакомиться с приказом по учреждению, посмотреть нормативные документы определяющие нагрузку врача УЗИ (в том числе и по Вашему учреждению), Ваши трудовые договоры и т.д. Вы можете обратиться в профсоюз вашей организации (если, конечно, он не такой как у всех), также можно обратиться и к государственному инспектору труда, лучше с коллективной жалобой.
ТЕГИ:
Похожие вопросы
№ 18564
Целевое обучение
Здравствуйте, заканчиваю 6 курс мед.университета. Училась за счёт целевого. Договор целевой заключён с департаментом здравоохранения N области. Подскажите пожалуйста, можно ли расторгнуть договор с департаментом здравоохранения не выплачивая стоимость обучения, а вернув только социальную поддержку, которая каждый год выплачивалась? Целевой договор ...
Елена|Комаричи|13.05.2025
№ 18502
Трудоустройство
Здравствуйте. Заканчиваю 6й курс мед. вуза по целевой программе. В городе, где учусь вышла замуж, муж работает в прокуратуре, приобрели квартиру. После окончания ВУЗа направляют в другой горд отрабатывать 3 года.
Должны ли мне предоставить место работы по месту жительства, где есть собственность и муж? Или придётся уехать другой город от мужа и ж...
Екатерина |Красноярск |08.04.2025
На сколько легально врачом онкологом, не имеющим сертификата по ультразвуковой диагностике, будет выполнение биопсии различных образований под контролем УЗИ?
Не смог найти конкретного приказа
Айрат|Казань|23.03.2025
Здравствуйте.
Нас, рентгенолаборантов и санитарок рентгенологического кабинета ГБУЗ "КЛЦГМБ "КНЯГИНИНСКАЯ" ЛНР не включили в реестр работников , имеющих право на получение специальной социальной выплаты согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 (далее Реестр). «О дополнительной государственной социальной поддерж...
Ирина|Красный Луч Луганская область ЛНР|11.03.2025
№ 18462
Действие медицинского персонала
Добрый день. Подскажите, какие действия должны быть выполнены дежурным медицинским персоналом приемно-диагностического отделения. Описание ситуации: в приемно-диагностическое отделение доставлен "лежачий" пациент без сопровождения бригадой СМП. После обследования и осмотра врачебным персоналом установлено, что пациенту не требуется оказа...
Андрей|Череповец|05.03.2025
