×
Авторизация
 |
24 августа 2026 г. понедельник |
Право-мед.ру
Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся
Подписаться в Telegram
№ 8752
насильственный труд
Виктория|Сосновый Бор|02.03.2012 18:55
Здравствуйте!Работаю врачом УЗИ в системе ФМБА,в течении многих лет наша администрация вменяет нам ежедневно в дополнительные обязанности обслуживание экстренных пациентов в неограниченном количестве(по необходимости),помимо нашей основной нагрузки,причем делается это без согласия врачей,при этом зав.отделением составляет официальные графики ,в течении каких рабочих часов каждый врач должен осуществлять эту работу.При этом,прерывается плановый прием по талонам, страдают и возмущаются пациенты,особенно с детьми, очень страдают врачи, работая в быстром"сокращенном"режиме,и соответственно снижается качество выполняемой работы в состоянии торопливости и нервозности.Скажите пожалуйста,как этому противостоять?
Ответы юристов (1)
Хасикян Карен Геворгович
07.03.2012 09:37
Виктория, это будет сложно. Необходимо ознакомиться с приказом по учреждению, посмотреть нормативные документы определяющие нагрузку врача УЗИ (в том числе и по Вашему учреждению), Ваши трудовые договоры и т.д. Вы можете обратиться в профсоюз вашей организации (если, конечно, он не такой как у всех), также можно обратиться и к государственному инспектору труда, лучше с коллективной жалобой.
ТЕГИ:
Похожие вопросы
Здравствуйте, мед.организация в которой я работаю фельдшером выпустила внутренний приказ, о том что в целях контроля выдачи листков нетрудоспособности сотрудникам необходимо руководствоваться следующим алгоритмом: при появление признаков нетрудоспособности сотрудник может обратится только к одному конкретному врачу-терапевту, именно он будет решать...
Анна|Томск|25.09.2025
№ 18771
специальные социальные выплаты
Добрый день! Работаю заведующим эпидемиологическим отделом, врачом-эпидемиологом в городской больнице с населением до 50 тыс человек, по штатному расписанию и по структуре учреждения отдел относится к вспомогательным лечебно-диагностическим подразделениям, в связи с чем выплаты по Постановлению Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N 2568 "О ...
Артур|Югорск|19.09.2025
№ 18564
Целевое обучение
Здравствуйте, заканчиваю 6 курс мед.университета. Училась за счёт целевого. Договор целевой заключён с департаментом здравоохранения N области. Подскажите пожалуйста, можно ли расторгнуть договор с департаментом здравоохранения не выплачивая стоимость обучения, а вернув только социальную поддержку, которая каждый год выплачивалась? Целевой договор ...
Елена|Комаричи|13.05.2025
№ 18502
Трудоустройство
Здравствуйте. Заканчиваю 6й курс мед. вуза по целевой программе. В городе, где учусь вышла замуж, муж работает в прокуратуре, приобрели квартиру. После окончания ВУЗа направляют в другой горд отрабатывать 3 года.
Должны ли мне предоставить место работы по месту жительства, где есть собственность и муж? Или придётся уехать другой город от мужа и ж...
Екатерина |Красноярск |08.04.2025
На сколько легально врачом онкологом, не имеющим сертификата по ультразвуковой диагностике, будет выполнение биопсии различных образований под контролем УЗИ?
Не смог найти конкретного приказа
Айрат|Казань|23.03.2025
