 |
15 августа 2026 г. суббота |
Право-мед.ру
Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся
Подписаться в TelegramНадбавка к заработной плате при наличии кандидатской степени
Олег, в соответствии со ст. 144 ТК РФ "Системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:
в федеральных государственных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации...".
Если же Вы или Ваша сестра работаете в обычной больнице, то необходимо смотреть нормативные акты и самого учреждения, там в коллективном договоре должно быть указано, выплачивается или нет данная стимулирующая выплата. Если нет, то и нет. А если да, то какая сумма. Также можно поинтересоваться как этот вопрос решен в Вашем (или ее) субъекте Федерации.
