Наталья |Самара |01.04.2012 12:09
Главный врач нашей муниципальной поликлиники,где я работаю врачом-стоматологом-терапевтом в кабинете по оказанию платных услуг, установила приказом нагрузку на врача вышеуказанного кабинета 25 условных единиц в день,опираясь на постановление правительства Самарской области №10 от 29.10.2008г "О внесении изменений в положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области,утвержденное постановлением правительства Самарской области от 29.10.2008г №416".Основываясь на обязательности выполнения этих условных единиц,главврач установила финансовый план 140000 в месяц.При выполнении плана врач получает 18%,при недовыполнении(например,80%)-14%,при этом больше ничего нам не платят-ни оклада,ни доплат за категорию и стаж.Коллективного договора у нас нет.В случае невыполнения такого количества условных единиц главврач грозит наказанием и увольнением.Врач,работающий на бюджетном приеме,обеспечивается талонами приема пациентов из регистратуры,а мы получаем пациентов из регистратуры в ничтожном количестве и должны искать пациентов сами.Правомерны ли эти требования к врачу-хозрасчетнику?
Ответы юристов (1)

Наталья, вопрос сложный. Необходимо смотреть само положение, Ваш трудовой договор, коллективный договор, он должен быть в обязательном порядке, и многое другое. Ответить на Ваш вопрос без дополнительной информации невозможно.

Похожие вопросы
Правомерен ли отказ руководства в выплатах сотрудникам КДЛ, работающим с биоматериалом пациентов с подтверждённым Covid 19, по постановлению 1762 от 30 октября 2020?
Юлия|Ершов|30.05.2021
Здравствуйте. С ноября 2020 года работникам клинико - диагностической лаборатории ковидного госпиталя прекратили начислять социальные выплаты по COVID-19, аргументируя это тем, что в новом постановлении 1762 от 30.10.2020 не определена категория и сумма выплат клиническим лабораториям. А так же тем, что сотрудники лаборатории не контактировали напр...
Екатерина|Барнаул|17.03.2021
Здравствуйте. Работаю в детской больнице в рентген кабинете, график у нас не стабильный, количество пациентов и снимков не ограничено. Мы несколько лет работали сутками, сейчас иногда ставят сразу 1,5 суток ( 24 ч + 8 ч. ) Законно ли это ? Существует ли норма часов в месяце и от чего она зависит? Как меняется норма часов если месяц короче ( наприме...
Олеся|Киселевск|28.01.2021
ЗДРАВСТВУЙТЕ АЛЕКСЕЙ! ХОЧУ ЗАДАТЬ ВОПРОС ПО ПОВОДУ КОВИДНЫХ ВЫПЛАТ ПО НОВОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ №1762. Я РАБОТАЮ ДЕЗИНФЕКТОРОМ В ИНФЕКЦИОННОМ ОТДЕЛЕНИИ . ПО РОДУ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МНЕ ПРИХОДИТСЯ ПОСЕЩАТЬ КРАСНУЮ ЗОНУ, А ТАК ЖЕ ОБРАБАТЫВАТЬ ПОСТЕЛЬНЫЕ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ БОЛЬНЫХ COVID-19 ПОЛОЖЕНЫ ЛИ МНЕ ВЫПЛАТЫ ПО НОВОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ №1762?
НАДЕЖДА|СИМФЕРОПОЛЬ|07.12.2020
Добрый день. Я работаю фельдшером в выездной бригаде Станции скорой медицинской помощи г.Миасса. Каждую смену обслуживаемых больных с подозрением на covid, но у большинства блеющих не берут мазок ПЦР,а на КТ почти у всех выявляется вирусная пневмония с высокой вероятностью covid. В связи с новым постановлением Правительства о выплатах наше руководс...
Ольга Шершикова|Челябинская обл., г.Миасс|25.11.2020