Telegram Право-мед.ру

Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся

Подписаться в Telegram
Алексей Николаевич|Екатеринбург|10.05.2012 12:46
Добрый день! В период 2012 -2012г.я,работал в должности врача-травматолога-ортопеда, а затем заместителем директора по медицинским вопросам на ФГУП "Свердловское протезно-ортопедическое предприятие". При переходе на другую работу в 2012г. выяснилось, что за период работы на протезном предприятии мне, не начислялся медицинский стаж по специальности и не оплачивалась высшая квалификационная категория врача травматолога-ортопеда. С 2009г. на ФГУП "СПрОП"предприятии имеется медицинская лицензия на различные виды деятельности, в т.ч. и по травматологии и ортопедии . Как мне стало известно, медицинским является предприятие независимо от форм собственности и основной уставной деятельности, если в Уставе предприятия есть медицинская деятельность (Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации") и есть в штате врач травматолог-ортопед.Прошу помочь разобраться в данной ситуации, т.к. теряю значительную прибавку и без того к не большой зарплате.
Ответы юристов (1)

Алексей Николаевич, обратитесь письменно к работодателю, а также к юристу и работнику кадрового отдела за разъяснениями. На наш взгляд оплата должна была быть проведена. По ответу будет ясно почему так произошло и как восстановить нарушенные Ваши права.

Похожие вопросы
Добрый день. Скажите, пожалуйста, имеет ли право врач-педиатр участковый 2017 года выпуска (первый выпуск, получивший право работать без интернетатуры), не проходивший подготовку в ординатуре, дежурить в приёмном отделении больницы? В проф стандарте единственной должностью, которую может занимать выпускник педиатрического факультета после упразднен...
Ирина С.|Владивосток|29.05.2025
Добрый день, нужна консультация. Являюсь работником скорой медицинской помощи, работаю по установленной норме часов. В виду дефицита кадров в нашем отделении работник вырабатывает более нормы часов. При том при всем, в виду этого нас обязали писать заявления на внутреннее совместительство по основной должности и подавать табеля в разбивке. То есть,...
Алёна |Вуктыл|26.08.2024
Здравствуйте, я медсестра работаю в ГБУЗ РК ВДБ , Детской поликлинике, в отделении ОПН в школе, зарплату получаю из бюджета, работодатель возложил на нас всю подготовку и организацию и проведение медосмотра детей, включая составление списков, сбор согласий, вывоз мёд карт школьных в поликлинику, проведение медосмотра в поликлинике, если по приказу...
Майя |Воркута |22.04.2023
В декабре прошлого года медицинским работникам выплачена премия (налогами облагалась) во исполнение майских указов Президента РФ. Должна ли выплата данная учитываться при расчете средне дневного заработка для оплаты больничного листа?
Юлия |Астрахань |14.04.2023
Добрый день. Работаю в ЦМСЧ 21 ФМБА России в должности медсестра цехового терапевтического участка заводской поликлиники 17 лет. Дорожную карту не платят - не положено. Стимулирующие не платят, хотя приемы пациентов по омс ежедневные, в том числе и забор мазков на выявление новой коронавирусной инфекции. Планы по омс (посещения, обращения, диспансе...
Мирослава |Электросталь|11.04.2023