Светлана|Котлас|06.06.2012 21:41
Как исчисляется план посещений по ФАПу за год? Должен ли фельдшер покрыть недостаток посещений по ФАПу (работая по ОМС), если в это время находился на больничном листе или в отпуске?Во время отсутствия фельдшера -ФАП не работал.Имеет ли главврач сократить ставку за невыполнение плана по ОМС по ФАПу до 0,75.За что главный врач имеет право сократить субвенцию (федеральную надбавку) или убрать её совсем?Имеет ли право главврач в срок до одного месяца оставлять участок без медицинского обслуживания на время отпуска или больничного фельдшера (в системе ОМС)?
Ответы юристов (1)

Светлана, отвечаем. 1. По госзаданию, указанному в территориальной программе госгарантий Вашего субъекта. 2. По идее нет, но план есть план и его спросят с главного врача. 3. Сократить ставку может, если обоснует, но с начала календарного года. 4. Сократить федеральную надбавку может за допущенные нарушения. Вот такая цитата из Приказ Минздравсоцразвития РФ от 19.02.2008 N 77н - "Работодателю рекомендуется предусмотреть в дополнительном соглашении условие о возможности не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись случаи неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него дополнительным соглашением должностных обязанностей". Исходя из этого очень важно Ваше доп. соглашение. Если не кем заменить, то ничего не остается делать.

Похожие вопросы
Правомерен ли отказ руководства в выплатах сотрудникам КДЛ, работающим с биоматериалом пациентов с подтверждённым Covid 19, по постановлению 1762 от 30 октября 2020?
Юлия|Ершов|30.05.2021
Здравствуйте. С ноября 2020 года работникам клинико - диагностической лаборатории ковидного госпиталя прекратили начислять социальные выплаты по COVID-19, аргументируя это тем, что в новом постановлении 1762 от 30.10.2020 не определена категория и сумма выплат клиническим лабораториям. А так же тем, что сотрудники лаборатории не контактировали напр...
Екатерина|Барнаул|17.03.2021
Здравствуйте. Работаю в детской больнице в рентген кабинете, график у нас не стабильный, количество пациентов и снимков не ограничено. Мы несколько лет работали сутками, сейчас иногда ставят сразу 1,5 суток ( 24 ч + 8 ч. ) Законно ли это ? Существует ли норма часов в месяце и от чего она зависит? Как меняется норма часов если месяц короче ( наприме...
Олеся|Киселевск|28.01.2021
ЗДРАВСТВУЙТЕ АЛЕКСЕЙ! ХОЧУ ЗАДАТЬ ВОПРОС ПО ПОВОДУ КОВИДНЫХ ВЫПЛАТ ПО НОВОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ №1762. Я РАБОТАЮ ДЕЗИНФЕКТОРОМ В ИНФЕКЦИОННОМ ОТДЕЛЕНИИ . ПО РОДУ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МНЕ ПРИХОДИТСЯ ПОСЕЩАТЬ КРАСНУЮ ЗОНУ, А ТАК ЖЕ ОБРАБАТЫВАТЬ ПОСТЕЛЬНЫЕ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ БОЛЬНЫХ COVID-19 ПОЛОЖЕНЫ ЛИ МНЕ ВЫПЛАТЫ ПО НОВОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ №1762?
НАДЕЖДА|СИМФЕРОПОЛЬ|07.12.2020
Добрый день. Я работаю фельдшером в выездной бригаде Станции скорой медицинской помощи г.Миасса. Каждую смену обслуживаемых больных с подозрением на covid, но у большинства блеющих не берут мазок ПЦР,а на КТ почти у всех выявляется вирусная пневмония с высокой вероятностью covid. В связи с новым постановлением Правительства о выплатах наше руководс...
Ольга Шершикова|Челябинская обл., г.Миасс|25.11.2020