Telegram Право-мед.ру

Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся

Подписаться в Telegram
Светлана|Котлас|06.06.2012 21:41
Как исчисляется план посещений по ФАПу за год? Должен ли фельдшер покрыть недостаток посещений по ФАПу (работая по ОМС), если в это время находился на больничном листе или в отпуске?Во время отсутствия фельдшера -ФАП не работал.Имеет ли главврач сократить ставку за невыполнение плана по ОМС по ФАПу до 0,75.За что главный врач имеет право сократить субвенцию (федеральную надбавку) или убрать её совсем?Имеет ли право главврач в срок до одного месяца оставлять участок без медицинского обслуживания на время отпуска или больничного фельдшера (в системе ОМС)?
Ответы юристов (1)

Светлана, отвечаем. 1. По госзаданию, указанному в территориальной программе госгарантий Вашего субъекта. 2. По идее нет, но план есть план и его спросят с главного врача. 3. Сократить ставку может, если обоснует, но с начала календарного года. 4. Сократить федеральную надбавку может за допущенные нарушения. Вот такая цитата из Приказ Минздравсоцразвития РФ от 19.02.2008 N 77н - "Работодателю рекомендуется предусмотреть в дополнительном соглашении условие о возможности не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись случаи неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него дополнительным соглашением должностных обязанностей". Исходя из этого очень важно Ваше доп. соглашение. Если не кем заменить, то ничего не остается делать.

Похожие вопросы
Добрый день. Скажите, пожалуйста, имеет ли право врач-педиатр участковый 2017 года выпуска (первый выпуск, получивший право работать без интернетатуры), не проходивший подготовку в ординатуре, дежурить в приёмном отделении больницы? В проф стандарте единственной должностью, которую может занимать выпускник педиатрического факультета после упразднен...
Ирина С.|Владивосток|29.05.2025
Добрый день, нужна консультация. Являюсь работником скорой медицинской помощи, работаю по установленной норме часов. В виду дефицита кадров в нашем отделении работник вырабатывает более нормы часов. При том при всем, в виду этого нас обязали писать заявления на внутреннее совместительство по основной должности и подавать табеля в разбивке. То есть,...
Алёна |Вуктыл|26.08.2024
Здравствуйте, я медсестра работаю в ГБУЗ РК ВДБ , Детской поликлинике, в отделении ОПН в школе, зарплату получаю из бюджета, работодатель возложил на нас всю подготовку и организацию и проведение медосмотра детей, включая составление списков, сбор согласий, вывоз мёд карт школьных в поликлинику, проведение медосмотра в поликлинике, если по приказу...
Майя |Воркута |22.04.2023
В декабре прошлого года медицинским работникам выплачена премия (налогами облагалась) во исполнение майских указов Президента РФ. Должна ли выплата данная учитываться при расчете средне дневного заработка для оплаты больничного листа?
Юлия |Астрахань |14.04.2023
Добрый день. Работаю в ЦМСЧ 21 ФМБА России в должности медсестра цехового терапевтического участка заводской поликлиники 17 лет. Дорожную карту не платят - не положено. Стимулирующие не платят, хотя приемы пациентов по омс ежедневные, в том числе и забор мазков на выявление новой коронавирусной инфекции. Планы по омс (посещения, обращения, диспансе...
Мирослава |Электросталь|11.04.2023