Ирина|Москва|07.06.2012 13:03
Я работаю врачом-дерматовенерологом 32 года.И сейчас впервые мне не оплачивают за увеличение объема работы за прием больных врача,ушедшего в отпуск.Местное руководство объясняет это тем,что нужно принять 30 человек за себя и 15 человек за др врача.Итого 45 человек.Если принимаем меньше платить не будут.А мы принимаем всех обратившихся без ограничений,без талонов.Но все равно их меньше 45 человек.Есть приказ Минздрава №151н от16.03.2010г,где четко сказано.что мы должны принимать 18-20 чел за смену.Но в этом году у нас в Москве произошла реорганизация,все вышестоящее руководство сидит вне диспансеров.В итоге ведется такая политика-не платить денег ни за какую дополнительную работу.
Ответы юристов (1)

Ирина, такие ситуации не редкость. Вот где нужны адекватные профсоюзы, когда выбираете, думайте кто будет защищать Ваши интересы, а кто нет. Обращайтесь в профсоюз, решайте проблему. Также можно обратиться в госинспекцию труда.

Похожие вопросы
Здравствуйте. Я работаю врачом дерматовенеролог в поликлинике, рабочий день 6 ч. 36 мин. За рабочий день на приеме у меня должно пройти минимум 25 человек (15 минут на пациента). Эти нормативы установлены руководством (документации нет). В Приказе Минздравсоцразвития РФ от 16.03.2010 N 151н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи ...
Екатерина|Томск|11.10.2017
Я работаю лаборантом КДЛ в районной больнице.График работы суточный,сутки через трое.Меня интересует вопрос,:одинакова ли нагрузка для дневного лаборанта и суточного.Существует ли понятие нагрузка для суточного лаборанта?Как правильно расчитать нагрузку?
Лилия|Керчь|25.09.2017
В августе 2014г ушла в декрет, в сентябре 2014 г закончилось действие сертификата специалиста. На данный момент выхожу из декрета, мед ВУЗ требует прохождение обучения в 288 часов (2 цикла подряд), ссылаясь на просрочку сертификата. 1. Правомочно ли это со стороны ВУЗа? 2. Обязан ли работодатель оплачивать оба цикла обучения (отказывается, считая д...
Анна|Ростов-на-Дону|12.09.2017
Я работаю в поликлинике НУЗ ОАО РЖД в поликлинике участковой медсестрой с 2001года. До января 2017 года я получала доплату участковой м/с 5000 ( иногда меньше). С января мне перестали выплачивать . Издали новый приказ - критерии оценки труда участковых , в котором работа медсестры оценивается по работе врача, труд участковой медсестры отдельной гра...
Елена|Орск|12.08.2017
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я врач общей практики. Сейчас планирую устроиться работать в детскую поликлинику на должность врача общей практики. До этого работала 1 год 7 мес вела прием детей и ходила на вызовы ( в частной клинике). Когда я пришла устраиваться на работу, мне ответили, что принять мы Вас можем, но зарплата будет меньше, чем ...
Ольга|Санкт- Петербург|24.07.2017