Евгений|Омск|23.06.2012 19:45
При физиологическом течении беременности осмотры беременных женщин проводятся: врачом-терапевтом - не менее трех раз (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 02.10.2009 N 808н). Работаю на поликлиническом участке врачом общей практики. Две недели назад у меня истёк срок действия сертификата врача-терапевта. Имею ли я право вопреки приказу - врач общей практики - другая аттестуемая специальность - продолжать осматривать беременных женщин за врача-терапевта, поскольку данное нарушение распространено повсеместно и поэтому ненаказуемо? Могут ли появится вопросы у правоохранительных органов, если при неблагоприятном исходе беременности будет проводится изучение документов по ведению беременной на амбулаторном дородовом этапе? Будет ли в таком случае основание для возникновения юридической ответственности у кого-либо из-за того, что беременная не была осмотрена надлежащим специалистом (врачом-терапевтом) ни разу.
Ответы юристов (1)

Евгений, сертификат специалиста, это документ который необходимо иметь чтобы быть принятым на работу, в первую очередь. Также он необходим для профессиональной деятельности, как лицензионное требование к вашему работодателю. По большому счету, истекший сертификат, это проблема Вашего работодателя (но, как правило, в последствии становится проблемой работника). А Ваша проблема выполнять свои функциональные обязанности и должностные инструкции оговоренные трудовым договором. Вас ведь никто не уволил и обязанности не изменил. Проблемы, указанные Вами появиться могут, и не дай бог, появятся. Связывать истекший сертификат с неквалифицированным оказанием медицинской помощи никто не будет. Не оказали - виноваты. А степень вины и ответственность определят, не сомневайтесь.

Похожие вопросы
Правомерен ли отказ руководства в выплатах сотрудникам КДЛ, работающим с биоматериалом пациентов с подтверждённым Covid 19, по постановлению 1762 от 30 октября 2020?
Юлия|Ершов|30.05.2021
Здравствуйте. С ноября 2020 года работникам клинико - диагностической лаборатории ковидного госпиталя прекратили начислять социальные выплаты по COVID-19, аргументируя это тем, что в новом постановлении 1762 от 30.10.2020 не определена категория и сумма выплат клиническим лабораториям. А так же тем, что сотрудники лаборатории не контактировали напр...
Екатерина|Барнаул|17.03.2021
Здравствуйте. Работаю в детской больнице в рентген кабинете, график у нас не стабильный, количество пациентов и снимков не ограничено. Мы несколько лет работали сутками, сейчас иногда ставят сразу 1,5 суток ( 24 ч + 8 ч. ) Законно ли это ? Существует ли норма часов в месяце и от чего она зависит? Как меняется норма часов если месяц короче ( наприме...
Олеся|Киселевск|28.01.2021
ЗДРАВСТВУЙТЕ АЛЕКСЕЙ! ХОЧУ ЗАДАТЬ ВОПРОС ПО ПОВОДУ КОВИДНЫХ ВЫПЛАТ ПО НОВОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ №1762. Я РАБОТАЮ ДЕЗИНФЕКТОРОМ В ИНФЕКЦИОННОМ ОТДЕЛЕНИИ . ПО РОДУ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МНЕ ПРИХОДИТСЯ ПОСЕЩАТЬ КРАСНУЮ ЗОНУ, А ТАК ЖЕ ОБРАБАТЫВАТЬ ПОСТЕЛЬНЫЕ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ БОЛЬНЫХ COVID-19 ПОЛОЖЕНЫ ЛИ МНЕ ВЫПЛАТЫ ПО НОВОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЮ №1762?
НАДЕЖДА|СИМФЕРОПОЛЬ|07.12.2020
Добрый день. Я работаю фельдшером в выездной бригаде Станции скорой медицинской помощи г.Миасса. Каждую смену обслуживаемых больных с подозрением на covid, но у большинства блеющих не берут мазок ПЦР,а на КТ почти у всех выявляется вирусная пневмония с высокой вероятностью covid. В связи с новым постановлением Правительства о выплатах наше руководс...
Ольга Шершикова|Челябинская обл., г.Миасс|25.11.2020