Алина|Омск|09.11.2012 19:25
Я молодой специалист,закончила медколледж,по образованию фельдшер,устроилась на работу акушеркой в смотровой кабинет поликлиники.Работаю уже 3 месяца,сертификат "Акушерское дело" мне обещали выдать весной 2013 года после прохождения учебы в ЦПК от поликлиники,но по истечении 3 месяцев мне теперь говорят,что нельзя работать фельдшером в смотровом кабинете,так как мне объяснили в отделе кадров,что существует распоряжение от 2007 года о том, что в смотровом кабинете должна работать специально обученная акушерка,а не фельдшер.Распоряжение это мне показывать не хотят.Правы ли они?
Ответы юристов (1)

Алина, я не нашел такой документ. В смотровом кабинете поликлиники работают фельдшер, акушерка, мед. сестра. В соответствии с документом - "Выявление злокачественных новообразований и оказание медицинской помощи онкологическим больным. Методические рекомендации" (утв. Минздравсоцразвития России 27.12.2007 N 9588-ВС) "работу в кабинете осуществляет средний медицинский работник (фельдшер, акушер, медицинская сестра), прошедший специальную подготовку по онкологии и имеющий соответствующий документ. По старому приказу еще СССР,  "На должность акушерки смотрового женского кабинета назначается лицо со средним медицинским образованием в соответствии с действующими правилами допуска к медицинской деятельности" (этот приказ действующий). А если взять этот Приказ, то требования к квалификации акушерки следующие: "Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" и сертификат специалиста по специальности "Акушерское дело" без предъявления требований к стажу работы". исходя из этих документов, думается, что вы можете продолжить работу по специальности. В любом случае необходимо обращаться к главному врачу (главной сестре) Вашей медицинской организации за разъяснениями. Я знаком с Вашим работодателем, это адекватный, грамотный специалист, поговорите с ним.

Похожие вопросы
Здравствуйте. Я работаю врачом дерматовенеролог в поликлинике, рабочий день 6 ч. 36 мин. За рабочий день на приеме у меня должно пройти минимум 25 человек (15 минут на пациента). Эти нормативы установлены руководством (документации нет). В Приказе Минздравсоцразвития РФ от 16.03.2010 N 151н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи ...
Екатерина|Томск|11.10.2017
Я работаю лаборантом КДЛ в районной больнице.График работы суточный,сутки через трое.Меня интересует вопрос,:одинакова ли нагрузка для дневного лаборанта и суточного.Существует ли понятие нагрузка для суточного лаборанта?Как правильно расчитать нагрузку?
Лилия|Керчь|25.09.2017
В августе 2014г ушла в декрет, в сентябре 2014 г закончилось действие сертификата специалиста. На данный момент выхожу из декрета, мед ВУЗ требует прохождение обучения в 288 часов (2 цикла подряд), ссылаясь на просрочку сертификата. 1. Правомочно ли это со стороны ВУЗа? 2. Обязан ли работодатель оплачивать оба цикла обучения (отказывается, считая д...
Анна|Ростов-на-Дону|12.09.2017
Я работаю в поликлинике НУЗ ОАО РЖД в поликлинике участковой медсестрой с 2001года. До января 2017 года я получала доплату участковой м/с 5000 ( иногда меньше). С января мне перестали выплачивать . Издали новый приказ - критерии оценки труда участковых , в котором работа медсестры оценивается по работе врача, труд участковой медсестры отдельной гра...
Елена|Орск|12.08.2017
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я врач общей практики. Сейчас планирую устроиться работать в детскую поликлинику на должность врача общей практики. До этого работала 1 год 7 мес вела прием детей и ходила на вызовы ( в частной клинике). Когда я пришла устраиваться на работу, мне ответили, что принять мы Вас можем, но зарплата будет меньше, чем ...
Ольга|Санкт- Петербург|24.07.2017