Марина|Омская область|12.11.2012 17:56
Работаю в районной больнице санитаркой. График - день, ночь, два дня выходные. В случаях, если один из работников уходит в отпуск либо на больничный его смены раскидывают между остальными санитарками. Часы, выработанные по этой причине сверх месячной нормы оплачиваются в размере 0, 5 ставки. Насколько это законно? Зарплата и так мизерная, за такую "подработку" получаем вообще копейки. А работу выполняем на 100 %.
Ответы юристов (1)

Марина, конечно не законно, на нас всю жизнь руководство экономит. Требуйте оплату соответствующую, она может быть назначена. У руководителей, как и Вашего, есть такая возможность, а вот с желанием не в курсе. Обратитесь в профсоюз Вашей ЦРБ, либо в областной профсоюз мед. работников. Конечно, если нарушения имеются, Вам должны помочь.

Похожие вопросы
Здравствуйте Мне необходима неполная рабочая неделя для помощи своей престарелой матери 87 лет. Я живу и работаю в Москве, моя мать живет в Подмосковье, за 150 км от Москвы. с какой формулировкой мед справку либо медзаключение я должна принести работодателю, чтобы удовлетворили мою просьбу о неполной неделе?
Ольга Ивановна|Москва|21.05.2021
На основании какого юридического документа, любой операционный материал должен быть направлен хирургом на прижизненное патологоанатомическое исследование?
Елена|Ярославль|20.03.2021
Врач частной практики ведёт приём пациентов без документов, удостоверяющих личность, выписывая при этом рецепты на наркотические препараты (трамадол). Законно ли это?
Галина|Муром|16.03.2021
Гражданин (его законный представитель) может обжаловать решение бюро МСЭ в главное бюро в месячный срок на основании письменного заявления, подаваемого в бюро, проводившее медико-социальную экспертизу, либо в главное бюро. А в какой срок может обжаловать решение бюро МСЭ в части содержания программы реабилитации пострадавшего страховщик?
Вера|Краснодар|15.03.2021
Задача для юриста: Для учебного учреждения ДПО (дополнительного медицинского профессионального образования) получить возможность выдавать Свидетельства об аккредитации медицинских работников вместо Сертификата специалиста, отмененного приказом Мин Здрава. Готовы обсуждать оплату и сроки.
Лана|Москва|11.03.2021