Галина|Горно-Алтайск|19.11.2012 17:17
Здравствуйте!Меня интересует вопрос об аттестации логопеда-дефектолога. Дело в том,что проработав 26 лет в детской поликлинике через каждые 5 лет сдавала на категорию в министерстве Здравохранения Республики Алтай. В 1984 году закончила Иркутский педагогический Интститут факультет - "Дефектология". С августа 2012 года юрист министерства Здравохранения Республики Алтай с меня снял высшую квалификационную категорию ссылаясь на то,что занимаемая мною должность логопед дефектолог не входит в номенклатуру специальности с высшим и после вузовских медицинских и фармацевтическим образованием в сфере здравохранении Российской Федерации, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.04.09 №210н. Срок переаттестации в 2015 году. Правомерны ли были действия министерства Здравохранения Республики Алтай по отношению ко мне?И можно ли обжаловать данное действие? Зам. прокурора Республики О.А. Четвернин считает, что снятие с меня квалификационной категории юристом обоснованно.
Ответы юристов (1)

Галина, странно как-то поступили. Снять категорию можно только по основаниям изложенным в положении, которое должно быть издано в Вашем Минздраве. Просто так снять не могут, тем более юрист, должно быть распоряжение Министра. Вы можете не получать надбавку за категорию, если должность на которой Вы работаете, не та по которой Вы получили категорию. А если Вы устроитесь, например, в детский садик по специальности, тогда, как? Вернут категорию?! Если у Вас в штате больницы есть должность логопеда, то работать можете, как и получать надбавку за высшую категорию. Вы не имеете, скорее всего, медицинского образования, ну и что?! Вы педагогический работник, а категории получают и педагоги. Не понятно. Обжаловать можно написав заявление на имя Министра Вашего здравоохранения. Аргументируйте тем, что есть такой приказ. Приказ Минздрава РФ от 28.12.1998 N 383 "О специализированной помощи больным при нарушениях речи и других высших психических функций" (вместе с "Положением о логопеде", "Положением об организации работы логопедического кабинета", "Положением об организации работы дневного стационара для больных с афазиями, дизартриями и логоневрозами", "Положением об организации работы стационарного отделения для лечения нарушений речи и других высших психических функций", "Положением об организации работы стационара на дому для больных с нарушениями речи и других высших психических функций (с последствиями перенесенных церебральных инсультов и тяжелых черепно-мозговых травм)", "Положением об организации работы Центра патологии речи и нейрореабилитации", "Программой подготовки на курсах тематического усовершенствования специалистов по патологии речи и нейрореабилитации", "Методическими рекомендациями "Организация специализированной службы по оказанию помощи больным с патологией речи (комплексная система лечения и нейрореабилитации)"). Приказ действующий, не отменен и не изменен. Кстати, вот еще что. Согласно Закону, к медицинским работникам относятся и не только специалисты имеющие медицинское образование, Вы тоже можете быть отнесены к медицинским работникам.

Похожие вопросы
Здравствуйте. Я работаю врачом дерматовенеролог в поликлинике, рабочий день 6 ч. 36 мин. За рабочий день на приеме у меня должно пройти минимум 25 человек (15 минут на пациента). Эти нормативы установлены руководством (документации нет). В Приказе Минздравсоцразвития РФ от 16.03.2010 N 151н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи ...
Екатерина|Томск|11.10.2017
Я работаю лаборантом КДЛ в районной больнице.График работы суточный,сутки через трое.Меня интересует вопрос,:одинакова ли нагрузка для дневного лаборанта и суточного.Существует ли понятие нагрузка для суточного лаборанта?Как правильно расчитать нагрузку?
Лилия|Керчь|25.09.2017
В августе 2014г ушла в декрет, в сентябре 2014 г закончилось действие сертификата специалиста. На данный момент выхожу из декрета, мед ВУЗ требует прохождение обучения в 288 часов (2 цикла подряд), ссылаясь на просрочку сертификата. 1. Правомочно ли это со стороны ВУЗа? 2. Обязан ли работодатель оплачивать оба цикла обучения (отказывается, считая д...
Анна|Ростов-на-Дону|12.09.2017
Я работаю в поликлинике НУЗ ОАО РЖД в поликлинике участковой медсестрой с 2001года. До января 2017 года я получала доплату участковой м/с 5000 ( иногда меньше). С января мне перестали выплачивать . Издали новый приказ - критерии оценки труда участковых , в котором работа медсестры оценивается по работе врача, труд участковой медсестры отдельной гра...
Елена|Орск|12.08.2017
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я врач общей практики. Сейчас планирую устроиться работать в детскую поликлинику на должность врача общей практики. До этого работала 1 год 7 мес вела прием детей и ходила на вызовы ( в частной клинике). Когда я пришла устраиваться на работу, мне ответили, что принять мы Вас можем, но зарплата будет меньше, чем ...
Ольга|Санкт- Петербург|24.07.2017