Пётр|Поворино|20.11.2012 16:53
Здравствуйте! 2.11.2012 Я уже спрашивал вас о нормативе акушерских коек на 1 должность врача. Ответ был понятен, что региональный приказ не может увеличивать количество коек более 10. Теперь главный экономист нашей ЦРБ ссылаясь только на приказ Департамента здравоохранения Воронежской области, заявляет, что может привести количество коек до 10, но при этом и мою ставку урежет до 0,75 ст. Я обращался в Департамент здравоохранения Воронежской области, откуда пришли мне разъяснения расплывчатого характера, мол в 808 приказе нормативы носят рекомендательный характер. А на какой приказ или нормативный документ можно мне сослаться, что они не имеют право увеличивать количество коек?
Ответы юристов (1)

Петр, Вашу ставку урезать никак не могут. Как всегда, экономисты считают себя самыми главными в медицинских организациях. Не обращайте внимание на ее слова, пока не будут действия. Их можно будет совершенно легко обжаловать. Ответ из Департамент здравоохранения Воронежской области тоже прогнозируемый. Про рекомендательный характер мы с Вами уже обсуждали. Если желаете, обратитесь в прокуратуру и обжалуйте как приказ Департамента здравоохранения Воронежской области, так и решение Вашего работодателя. А ссылаться можете на обсужденный с Вами приказ.

Похожие вопросы
Добрый день. Я работаю в детской поликлинике участковой медсестрой. Совмещаю проведение ЭКГ. За 2017 год я получила за профосмотры детей 7 и 14 лет дополнительную выплату. Выплата поступила в октябре однократно. Сохранится ли дополнительная выплата в 2018 году? В нашем учреждении администрация утверждает, что дополнительных выплат не будет. Так ли ...
Елена|Киров|26.11.2017
Здравствуйте! Какова величина надбавки за вредные условия труда врача функциональной диагностики ,выполняющего ультразвуковые исследования сердца и сосудов? Я заведующая кабинетом функциональной диагностики военного госпиталя провожу эти исследования. Согласно Приложению №1, раздела 1, п. 20 приказа МО РФ № 555 от 10.11.2008 г. Надбавка 15% вып...
Лариса|Чита|07.11.2017
Я,ВРАЧ ЛАБОРАНТ,РАБОТАЮ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ РАЙОННОЙ БОЛЬНИЦЕ,Т.К. Я ЕДИНСТВЕННЫЙ ВРАЧ ЛАБОРАНТ ТО МЕНЯ ВЫЗЫВАЮТ ДЛЯ РАБОТЫ В НЕРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ .ОПЛАТУ ПРОИЗВОДЯТ ЗА ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ.ДОЛЖНЫ ЛИ МНЕ ОПЛАЧИВАТЬ ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ КАК ДЕЖУРСТВО НА ДОМУ И В КАКОМ РАЗМЕРЕ?
НАТАЛЬЯ|МАКИНСК|19.10.2017
Здравствуйте. Я работаю врачом дерматовенеролог в поликлинике, рабочий день 6 ч. 36 мин. За рабочий день на приеме у меня должно пройти минимум 25 человек (15 минут на пациента). Эти нормативы установлены руководством (документации нет). В Приказе Минздравсоцразвития РФ от 16.03.2010 N 151н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи ...
Екатерина|Томск|11.10.2017
Я работаю лаборантом КДЛ в районной больнице.График работы суточный,сутки через трое.Меня интересует вопрос,:одинакова ли нагрузка для дневного лаборанта и суточного.Существует ли понятие нагрузка для суточного лаборанта?Как правильно расчитать нагрузку?
Лилия|Керчь|25.09.2017