КАК ДОКАЗАТЬ?

Пётр|Поворино|20.11.2012 16:53

Здравствуйте! 2.11.2012 Я уже спрашивал вас о нормативе акушерских коек на 1 должность врача. Ответ был понятен, что региональный приказ не может увеличивать количество коек более 10. Теперь главный экономист нашей ЦРБ ссылаясь только на приказ Департамента здравоохранения Воронежской области, заявляет, что может привести количество коек до 10, но при этом и мою ставку урежет до 0,75 ст. Я обращался в Департамент здравоохранения Воронежской области, откуда пришли мне разъяснения расплывчатого характера, мол в 808 приказе нормативы носят рекомендательный характер. А на какой приказ или нормативный документ можно мне сослаться, что они не имеют право увеличивать количество коек?

Ответы юристов (1)

Хасикян Карен Геворгович 27.11.2012 16:53

Петр, Вашу ставку урезать никак не могут. Как всегда, экономисты считают себя самыми главными в медицинских организациях. Не обращайте внимание на ее слова, пока не будут действия. Их можно будет совершенно легко обжаловать. Ответ из Департамент здравоохранения Воронежской области тоже прогнозируемый. Про рекомендательный характер мы с Вами уже обсуждали. Если желаете, обратитесь в прокуратуру и обжалуйте как приказ Департамента здравоохранения Воронежской области, так и решение Вашего работодателя. А ссылаться можете на обсужденный с Вами приказ.

ТЕГИ:

права медицинских работников

Похожие вопросы

№ 13711 Оплата труда медицинских работников

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я врач общей практики. Сейчас планирую устроиться работать в детскую поликлинику на должность врача общей практики. До этого работала 1 год 7 мес вела прием детей и ходила на вызовы ( в частной клинике). Когда я пришла устраиваться на работу, мне ответили, что принять мы Вас можем, но зарплата будет меньше, чем ...

Ольга|Санкт- Петербург|24.07.2017

№ 13685 Оплата труда медицинских работников

Работаю медицинской сестрой палатной в бюджетном учреждении здравоохранения по графику : сутки через трое. Получается переработка установленной нормы часов в месяце. Отработанные сверх нормы часы оплачиваются как совместительство, а не как сверхурочная работа. Главный врач заставляет писать заявление : "Прошу оплатить фактически отработанные ...

Рита|Благовещенск|08.07.2017

№ 13630 Учет стажа по специальности до получения дкумента об образовании

В департаменте здравоохранения края отказали в приеме документов для получения второй категории для медицинского психолога. Основание - отсутствие трехлетнего стажа по специальности. По факту - 9 лет проработала в гос. мед. учреждении на должности медицинского психолога. Но при этом не имела необходимой специальности Клиническая психология (был то...

Екатерина|Владивосток|06.06.2017

№ 13628 Оплата труда по совместительству

Здравствуйте, я работаю медицинской сестрой детской поликлиники, написала заявление на совместительство 0,5 ставки. Зарплату получила с разницей в 4 тысячи, бухгалтерия решила не выплачивать стимулирующие выплаты при совместительстве? Правомерно ли это? Требовать объем работы они будут равный 1,5 ставки, а оплачивать голый оклад на 1,5 ставки при в...

Булатова Ольга Михайловна|Москва|06.06.2017

№ 13626 Стимулирующие выплаты

Добрый день! Я работал зав.отделением анестезиологии-реанимации в одной из ЦРБ Калининградской обл. В связи с оптимизацией работы больницы и сокращением штатов в целом в больницы и в частности отделения реанимации в 2016 г. на фоне огромной дебиторской задолженностью (со слов гл.врача - 12 млн.руб) мне было предложено ппройти проф. переподготовку п...

Сергей|Калининград|04.06.2017