1 июля 2025 г.

вторник

Право-мед.ру

Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся

№ 9822

Правильность начисления заработной платы мед. сестры.

Виктор|Саракташ|26.11.2012 20:16

Здравствуйте1 Работаю в районной поликлинике Оренбургской области. Имею высшую категорию.Моя месячная заработная плата составляет сумму 6 710 р. за 22 отработанных дня. Основа для начисления з. платы - почасовая заработная плата - 3 515р. Структура моих начислений: расширенный объем; стимулирующие:стажевые: уральские;надбавка за категорию. Скажите! Почему сумма почасовой заработной платы (основы для начисления) менее минимальной? Если это правильно, то почему не минимальная. А если неправильно, то что делать? И еще. Стимулирующих сейчас нет. А выплачивают одну и туже сумму 600р. Говорят, что это президентская надбавка. Но в структуре начислений она значится в категории "Стимулирующие".

Ответы юристов (1)

Хасикян Карен Геворгович 01.12.2012 20:16

Виктор, мне предполагается, что в Вашем случае есть какие-то нарушения. Обратитесь в профсоюз своей организации либо в областной (краевой) профсоюз мед. работников. А еще лучше адресуйте Ваш вопрос Президенту РФ, а то ему сообщают о средней зарплате по различным регионам около 26 тыс. рублей. Интересно у кого из простых врачей такие зарплаты в поликлиниках.

ТЕГИ:

права медицинских работников

Похожие вопросы

№ 18602 Дежурство в приёмном отделении

Добрый день. Скажите, пожалуйста, имеет ли право врач-педиатр участковый 2017 года выпуска (первый выпуск, получивший право работать без интернетатуры), не проходивший подготовку в ординатуре, дежурить в приёмном отделении больницы? В проф стандарте единственной должностью, которую может занимать выпускник педиатрического факультета после упразднен...

Ирина С.|Владивосток|29.05.2025

№ 18161 Табелирования и социальная выплата ПП РФ 2568

Добрый день, нужна консультация. Являюсь работником скорой медицинской помощи, работаю по установленной норме часов. В виду дефицита кадров в нашем отделении работник вырабатывает более нормы часов. При том при всем, в виду этого нас обязали писать заявления на внутреннее совместительство по основной должности и подавать табеля в разбивке. То есть,...

Алёна |Вуктыл|26.08.2024

№ 17478 Работодатель не оплачивает дополнительную работу

Здравствуйте, я медсестра работаю в ГБУЗ РК ВДБ , Детской поликлинике, в отделении ОПН в школе, зарплату получаю из бюджета, работодатель возложил на нас всю подготовку и организацию и проведение медосмотра детей, включая составление списков, сбор согласий, вывоз мёд карт школьных в поликлинику, проведение медосмотра в поликлинике, если по приказу...

Майя |Воркута |22.04.2023

№ 17469 Премия во исполние майских указов Президента РФ в расчете средне дневного заработка

В декабре прошлого года медицинским работникам выплачена премия (налогами облагалась) во исполнение майских указов Президента РФ. Должна ли выплата данная учитываться при расчете средне дневного заработка для оплаты больничного листа?

Юлия |Астрахань |14.04.2023

№ 17461 Какие выплаты положены медицинскому персоналу заводской поликлиники ЦМСЧ ФМБА России

Добрый день. Работаю в ЦМСЧ 21 ФМБА России в должности медсестра цехового терапевтического участка заводской поликлиники 17 лет. Дорожную карту не платят - не положено. Стимулирующие не платят, хотя приемы пациентов по омс ежедневные, в том числе и забор мазков на выявление новой коронавирусной инфекции. Планы по омс (посещения, обращения, диспансе...

Мирослава |Электросталь|11.04.2023