Виктория|Московская область|30.11.2012 22:43
Добрый день! Я врач-терапевт. Работаю в поликлинике МО. Отношусь к категории гражданского персонала. Начальник поликлиники ссылаясь на ст.72.2 ТК РФ принудительно заставляет меня выходить на дежурство в качестве врача скорой помощи(при поликлинике имеется отделение скорой помощи). Но согласно Приложения 9 к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 26 марта 1999 г. N 100 на должность врача выездной бригады скорой медицинской помощи назначается специалист, имеющий высшее медицинское образование по специальности "лечебное дело", "педиатрия", диплом и сертификат врача скорой медицинской помощи. Я имею только сертификат врача терапевта. Я понимаю, что это незаконная инициатива нашего начальника. На основании чего я могу отказаться от выхода на дежурство в качестве врача скорой помощи? Заранее спасибо.
Ответы юристов (1)

Виктория, перевод возможен только по соглашению сторон. Без Вашего согласия возможно перевести Вас на один месяц в случае чрезвычайных ситуаций, указанных в ст. 72.2. ТК РФ. В Вашем случае таких оснований нет. Работодатель свое неумение организовать работу перекладывает на Ваши плечи. Основания для отказа можно привести разные, в том числе и указанные Вами. Мне больше нравится по Булгакову: "Не хочу..."  ("Собачье сердце").

Похожие вопросы
Здравствуйте. Я работаю врачом дерматовенеролог в поликлинике, рабочий день 6 ч. 36 мин. За рабочий день на приеме у меня должно пройти минимум 25 человек (15 минут на пациента). Эти нормативы установлены руководством (документации нет). В Приказе Минздравсоцразвития РФ от 16.03.2010 N 151н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи ...
Екатерина|Томск|11.10.2017
Я работаю лаборантом КДЛ в районной больнице.График работы суточный,сутки через трое.Меня интересует вопрос,:одинакова ли нагрузка для дневного лаборанта и суточного.Существует ли понятие нагрузка для суточного лаборанта?Как правильно расчитать нагрузку?
Лилия|Керчь|25.09.2017
В августе 2014г ушла в декрет, в сентябре 2014 г закончилось действие сертификата специалиста. На данный момент выхожу из декрета, мед ВУЗ требует прохождение обучения в 288 часов (2 цикла подряд), ссылаясь на просрочку сертификата. 1. Правомочно ли это со стороны ВУЗа? 2. Обязан ли работодатель оплачивать оба цикла обучения (отказывается, считая д...
Анна|Ростов-на-Дону|12.09.2017
Я работаю в поликлинике НУЗ ОАО РЖД в поликлинике участковой медсестрой с 2001года. До января 2017 года я получала доплату участковой м/с 5000 ( иногда меньше). С января мне перестали выплачивать . Издали новый приказ - критерии оценки труда участковых , в котором работа медсестры оценивается по работе врача, труд участковой медсестры отдельной гра...
Елена|Орск|12.08.2017
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я врач общей практики. Сейчас планирую устроиться работать в детскую поликлинику на должность врача общей практики. До этого работала 1 год 7 мес вела прием детей и ходила на вызовы ( в частной клинике). Когда я пришла устраиваться на работу, мне ответили, что принять мы Вас можем, но зарплата будет меньше, чем ...
Ольга|Санкт- Петербург|24.07.2017