Telegram Право-мед.ру

Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся

Подписаться в Telegram
Виктория|Московская область|30.11.2012 22:43
Добрый день! Я врач-терапевт. Работаю в поликлинике МО. Отношусь к категории гражданского персонала. Начальник поликлиники ссылаясь на ст.72.2 ТК РФ принудительно заставляет меня выходить на дежурство в качестве врача скорой помощи(при поликлинике имеется отделение скорой помощи). Но согласно Приложения 9 к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 26 марта 1999 г. N 100 на должность врача выездной бригады скорой медицинской помощи назначается специалист, имеющий высшее медицинское образование по специальности "лечебное дело", "педиатрия", диплом и сертификат врача скорой медицинской помощи. Я имею только сертификат врача терапевта. Я понимаю, что это незаконная инициатива нашего начальника. На основании чего я могу отказаться от выхода на дежурство в качестве врача скорой помощи? Заранее спасибо.
Ответы юристов (1)

Виктория, перевод возможен только по соглашению сторон. Без Вашего согласия возможно перевести Вас на один месяц в случае чрезвычайных ситуаций, указанных в ст. 72.2. ТК РФ. В Вашем случае таких оснований нет. Работодатель свое неумение организовать работу перекладывает на Ваши плечи. Основания для отказа можно привести разные, в том числе и указанные Вами. Мне больше нравится по Булгакову: "Не хочу..."  ("Собачье сердце").

Похожие вопросы
Добрый день. Скажите, пожалуйста, имеет ли право врач-педиатр участковый 2017 года выпуска (первый выпуск, получивший право работать без интернетатуры), не проходивший подготовку в ординатуре, дежурить в приёмном отделении больницы? В проф стандарте единственной должностью, которую может занимать выпускник педиатрического факультета после упразднен...
Ирина С.|Владивосток|29.05.2025
Добрый день, нужна консультация. Являюсь работником скорой медицинской помощи, работаю по установленной норме часов. В виду дефицита кадров в нашем отделении работник вырабатывает более нормы часов. При том при всем, в виду этого нас обязали писать заявления на внутреннее совместительство по основной должности и подавать табеля в разбивке. То есть,...
Алёна |Вуктыл|26.08.2024
Здравствуйте, я медсестра работаю в ГБУЗ РК ВДБ , Детской поликлинике, в отделении ОПН в школе, зарплату получаю из бюджета, работодатель возложил на нас всю подготовку и организацию и проведение медосмотра детей, включая составление списков, сбор согласий, вывоз мёд карт школьных в поликлинику, проведение медосмотра в поликлинике, если по приказу...
Майя |Воркута |22.04.2023
В декабре прошлого года медицинским работникам выплачена премия (налогами облагалась) во исполнение майских указов Президента РФ. Должна ли выплата данная учитываться при расчете средне дневного заработка для оплаты больничного листа?
Юлия |Астрахань |14.04.2023
Добрый день. Работаю в ЦМСЧ 21 ФМБА России в должности медсестра цехового терапевтического участка заводской поликлиники 17 лет. Дорожную карту не платят - не положено. Стимулирующие не платят, хотя приемы пациентов по омс ежедневные, в том числе и забор мазков на выявление новой коронавирусной инфекции. Планы по омс (посещения, обращения, диспансе...
Мирослава |Электросталь|11.04.2023