Наказание, налагаемое на работника за совершение им дисциплинарного проступка. Виды: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
×
Авторизация
 |
22 сентября 2019 г. воскресенье |
Блоги
Посмотрев видеоконференцию "Обеспечение и усовершенствование деятельности по безопасности пациентов ...
