Три года – срок минимальной отработки по полученной квалификации при целевом обучении

Внесены изменения в Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Федеральный закон от 03.08.2018 № 337-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования целевого обучения» изложил в новой редакции статью 56 «Целевое обучение».

Существенным условием договора о целевом обучении теперь названы обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении, осуществить трудовую деятельность в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Поскольку типовая форма договора о целевом обучении устанавливается Правительством Российской Федерации, то стоит ожидать внесения минимального срока отработки в текст договора.

Для выпускников медицинских вузов - целевиков, прошедших аккредитацию, ничего в сроках осуществления трудовой деятельности (три года) не изменится.

На заключенные до 1 января 2019 года договоры о целевом обучении Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ не распространяется.