Решение суда не соответствует фактическим обстоятельствам
Бортинженер воздушного судна был уволен в 2009 году с летной работы ввиду профессионального заболевания, вызванного длительным воздействием на организм вредного производственного фактора (шума): двухсторонняя нейросенсорная тугоухость с легкой степенью снижения слуха (1 ст.). Полученное профессиональное заболевание является необратимым и лечению не поддается.
Конечно же, учреждение медико-социальной экспертизы ему не установило 100% утраты профессиональной трудоспособности. Последним освидетельствованием бортинженеру было определено 30% утраты профессиональной трудоспособности. Именно данное решение и обжаловалось бывшим бортинженером в судебном порядке.
Суд в своем решении установил следующее обстоятельство:
Выдержка из решения суда
Из данного судебного решения вытекает, что бортинженер может выполнять трудовую функцию в качестве летного состава, но из-за профессионального заболевания он является негодным к летной работе и никакой работодатель его к работе в качестве бортинженера не допустит. Установленные судом обстоятельства противоречат действительности.
Интересно было понаблюдать реакцию судьи, если бы она находилась в самолете и услышала перед взлетом следующее : «Уважаемые пассажиры, на нашем воздушном судне новшество: в составе экипажа бортинженер, который страдает тугоухостью. Начинаем взлет. Приятного полета!»
