×
Авторизация
 |
9 мая 2025 г. пятница |
Право-мед.ру
Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся
Подписаться в Telegram
От 120 до 240 часов: как увеличение сверхурочной работы повлияет на работу медиков
Публикация в Коммерсанте.
МОЙ КОММЕНТАРИЙ
В контексте обсуждения возможного увеличения нормы сверхурочной работы с 120 до 240 часов для медицинских работников, необходимо всесторонне оценить потенциальные риски и последствия такой меры.
Профессиональные и юридические аспекты
1. Медицинская деятельность требует высокой концентрации и внимания, любое превышение допустимой нагрузки приводит к профессиональному выгоранию.
2. Увеличение рабочего времени противоречит СанПиН и требованиям охраны труда, установленным ТК РФ специально для сферы здравоохранения.
3. Повышается вероятность серьезных врачебных ошибок, угрожающих жизни пациентов.
4. Рост судебных исков от пациентов и проверок со стороны Росздравнадзора и прокуратуры станет неизбежным.
Экономические и социальные последствия
1. Усилится дефицит кадров в государственной медицине за счет перехода специалистов в частный сектор или досрочного ухода на пенсию.
2. Возрастет количество профессиональных заболеваний среди медработников и связанных с этим выплат по больничным и пенсиям.
3. Снизится привлекательность профессии, что скажется на общем уровне подготовки будущих специалистов.
4. Увеличится текучесть кадров и потребность в временных сотрудниках, что негативно повлияет на качество оказываемых услуг.
5. У БУЗ не будет финансовых возможностей оплачивать повышенные сверхурочные.
Системные проблемы
Создастся противоречие между декларируемой заботой о здоровье граждан и фактическими действиями в виде увеличения сверхурочной нагрузки на медперсонал.
ВЫВОД
Увеличение лимита сверхурочных часов без соответствующих мер по улучшению условий труда и наличия реальных средств в БУЗ для оплаты приведет к обратному эффекту - дальнейшему развалу системы государственного здравоохранения.
| России может произойти революция в сфере труда: правительство рассматривает возможность увеличения лимита сверхурочных часов с 120 до 240 в год. Эта инициатива, поддержанная бизнес-сообществом, вызвала бурные дискуссии среди экспертов. Ситуация складывается парадоксальная. С одной стороны, уровень официальной безработицы находится на историческом минимуме – всего 2,5%. С другой – дефицит квалифицированных кадров ощущается практически во всех отраслях. Особенно остро проблема стоит в медицине, образовании и социальной сфере. Главный аргумент сторонников изменения Трудового кодекса звучит так: "Люди хотят работать больше и получать за это достойную оплату". По данным исследований, почти треть россиян уже сейчас регулярно перерабатывают. Особенно напряжённым является положение у специалистов в возрасте 45-54 лет – среди них доля переработчиков достигает 88%. Однако профсоюзы видят в предложенных изменениях серьёзную угрозу. "Это всё равно что гонять одну лошадь как трёх – рано или поздно она просто не выдержит", – метко заметила зампред ФНПР Нина Кузьмина. Опасения вполне обоснованы: сегодня даже при существующих ограничениях почти половина работодателей игнорируют правила компенсации за сверхурочную работу. Эксперты предупреждают: если нововведение будет принято без должного контроля, это может привести к массовым злоупотреблениям, особенно в регионах с ограниченным рынком труда. Вместо решения проблемы кадрового голода мы можем получить волну профессионального выгорания и снижения качества работы в ключевых отраслях. Остаётся надеяться, что власти тщательно взвесят все "за" и "против" перед принятием окончательного решения. Ведь здоровье и благополучие трудящихся – это инвестиция в будущее всей страны. |
МОЙ КОММЕНТАРИЙ
В контексте обсуждения возможного увеличения нормы сверхурочной работы с 120 до 240 часов для медицинских работников, необходимо всесторонне оценить потенциальные риски и последствия такой меры.
Профессиональные и юридические аспекты
1. Медицинская деятельность требует высокой концентрации и внимания, любое превышение допустимой нагрузки приводит к профессиональному выгоранию.
2. Увеличение рабочего времени противоречит СанПиН и требованиям охраны труда, установленным ТК РФ специально для сферы здравоохранения.
3. Повышается вероятность серьезных врачебных ошибок, угрожающих жизни пациентов.
4. Рост судебных исков от пациентов и проверок со стороны Росздравнадзора и прокуратуры станет неизбежным.
Экономические и социальные последствия
1. Усилится дефицит кадров в государственной медицине за счет перехода специалистов в частный сектор или досрочного ухода на пенсию.
2. Возрастет количество профессиональных заболеваний среди медработников и связанных с этим выплат по больничным и пенсиям.
3. Снизится привлекательность профессии, что скажется на общем уровне подготовки будущих специалистов.
4. Увеличится текучесть кадров и потребность в временных сотрудниках, что негативно повлияет на качество оказываемых услуг.
5. У БУЗ не будет финансовых возможностей оплачивать повышенные сверхурочные.
Системные проблемы
Создастся противоречие между декларируемой заботой о здоровье граждан и фактическими действиями в виде увеличения сверхурочной нагрузки на медперсонал.
ВЫВОД
Увеличение лимита сверхурочных часов без соответствующих мер по улучшению условий труда и наличия реальных средств в БУЗ для оплаты приведет к обратному эффекту - дальнейшему развалу системы государственного здравоохранения.
