Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 6 июня 2013 года № 482

Постановление Правительства РФ от 6 июня 2013 года № 482 разработано в целях реализации Федерального закона от 27 июля 2010 года №203-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», которым предусмотрено:

- установление Правительством Российской Федерации продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда отдельным категориям медицинских работников, участвующих в оказании психиатрической помощи, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулёзной помощи, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека (далее – медицинские и иные работники);

- установление продолжительности рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска ветеринарным и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулёзной помощи, а также работникам организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающим больных туберкулёзом животных, в порядке, предусмотренном Правительством Российской Федерации (далее – ветеринарные и иные работники).

В этой связи документ предусматривает установление продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска медицинским и иным работникам, а также наделение Минтруда России полномочием по установлению по согласованию с Минсельхозом России продолжительности рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска ветеринарным и иным работникам.

Источник: О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников





Текстовая версия

6 июня 2013 года Правительство Российской Федерации своим Постановлением за номером 482 утвердило перечень медицинских работников, которые имеют право на дополнительные оплачиваемые отпуска в связи с опасными и вредными условиями работы.

Я думаю, что данное постановление во время.

Дополнительные отпуска для общественного здравоохранения, которое работает в определенных неблагоприятных условиях, совершенно будет не лишним.

О чем данное постановление?

Оно определяет должности, специальности, категории работников, в соответствии с которыми позволяет получить дополнительный оплачиваемый отпуск, если данный работник связан с оказанием психиатрической, противотуберкулезной помощи, работает с ВИЧ - инфицированными или с вирусами иммунодефицита человека.

Я думаю, что всем медицинским работникам, которые занимаются подобного вида деятельностью, согласно постановлению, с данным постановлением нужно ознакомиться.

Мои комментарии юриста дополнительно, которые будут важными.

Во – первых, данное постановление вступает в силу по истечении семи дней с момента его официального опубликования. Официального опубликования данного постановления не было.

Те медицинские работники, которые пойдут в отпуска после того, как данное постановление вступит законную силу будут иметь право на дополнительный оплачиваемый отпуск, но, как всегда, у нас, в Российской Федерацией не все ладно с правоприменением.

В чем проблема?

Дело в том, что, скорее всего, данное постановление для органов исполнительной власти Субъектов Федерации появилось неожиданно, то есть дополнительного финансирования в бюджетах Субъектов Федерации для противотуберкулезных диспансеров, психиатрических больниц, СПИД – центров нет.
И я думаю, что работники пока что пойдут в отпуск без оплаты.

Но в дальнейшем вот эта недоплата будет компенсироваться. Те медицинские работники, которые пойдут в отпуска до вступления в законную силу данного постановления, само собой, рассчитывать на выплаты, на дополнительные отпуска, согласно данному постановлению, не могут.

Поэтому, если есть возможность перенести отпуск на момент того, как данное постановление вступит в законную силу, я бы рекомендовал данной возможностью реально воспользоваться!