Telegram Право-мед.ру

Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся

Подписаться в Telegram
Евгений|Вологодская область|09.05.2014 08:23
Здравствуйте! В связи с тем, что я стал руководителем участковой больницы, у меня возникло право на получение специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при обучении на цикле профессиональной переподготовки. Данная специальность является основной и должна быть получена врачом при обучении по программе послевузовского обучения (интернатура, ординатура). В исключительных случаях, когда врач доказал, что он может быть хорошим руководителем: уже назначен на должность организатора здравоохранения или зачислен в кадровый резерв, предоставляется право получить данную специальность в рамках программы дополнительного образования. Но и в таком случае, в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта, объем аудиторной нагрузки не может быть меньше 500 часов. В нашем регионе ежегодно медицинская академия проводит обучение на смешанном цикле: сертификационное усовершенствование в объёме 144 часа (3-4 недели), затем на цикле профессиональной переподготовки проводится практика на рабочем месте 8-9 недель, а в конце цикла в течение 2 недель лекции и экзамен. Всего 14 недель. В связи с тем, что на таком цикле невозможно получить полноценное образование, а также получение данной специальности было единственным условием моего переезда из областного центра в отдаленный район, в сельское поселение в 50 км от црб, я самостоятельно приобрел путевку на обучение в другом вузе объем 576 часов. Все обучение проводится очно. Написал заявление о необходимости предоставления мне учебного отпуска на период обучения. Я руководствовался п. 26 Постановления Правительства РФ 610 от 26.06.1995. Оно в марте текущего года утратило силу, но СПС "Гарант" указывает, что оно применяется в части непротиворечащей новому закону об образовании. А также пунктом 19 приказа минздрава РФ 148 от 16.05.1997. После того как я подал исковое заявление в суд на отказ работодателя представить мне учебный отпуск, мне разрешили отпуск без сохранения заработной платы. Насколько, с Вашей точки зрения, правомерны действия главного врача ЦРБ.
Ответы юристов (1)

Евгений, мое личное мнение, что главный врач поступил очень не красиво. Раз звал, то и обеспечь. Но мне видится, что ситуация была чуть сложнее. Чтобы Вас отправить на учебу необходимо чтобы были выделены средства на нее. Как правило, таких свободных средств нету. Вас необходимо поставить в план, попросить (в Вашем Департаменте здравоохранения Вологодской области) чтобы выделили деньги на учебу для Вас, и только потом (на мой взгляд, это можно сделать параллельно) направить учиться. Может денег не дали, может просить не захотел на более раннюю учебу, не знаю, сказать затрудняюсь. Раз Вы уже обратились в суд, то с юристом и решайте как дальше быть. Отвечаю на Ваш вопрос. Обязанность Вас проучить у главного врача есть, а когда - он решает сам. Пока нет проверки у него еще время есть.

Похожие вопросы
Добрый день. Скажите, пожалуйста, имеет ли право врач-педиатр участковый 2017 года выпуска (первый выпуск, получивший право работать без интернетатуры), не проходивший подготовку в ординатуре, дежурить в приёмном отделении больницы? В проф стандарте единственной должностью, которую может занимать выпускник педиатрического факультета после упразднен...
Ирина С.|Владивосток|29.05.2025
Добрый день, нужна консультация. Являюсь работником скорой медицинской помощи, работаю по установленной норме часов. В виду дефицита кадров в нашем отделении работник вырабатывает более нормы часов. При том при всем, в виду этого нас обязали писать заявления на внутреннее совместительство по основной должности и подавать табеля в разбивке. То есть,...
Алёна |Вуктыл|26.08.2024
Здравствуйте, я медсестра работаю в ГБУЗ РК ВДБ , Детской поликлинике, в отделении ОПН в школе, зарплату получаю из бюджета, работодатель возложил на нас всю подготовку и организацию и проведение медосмотра детей, включая составление списков, сбор согласий, вывоз мёд карт школьных в поликлинику, проведение медосмотра в поликлинике, если по приказу...
Майя |Воркута |22.04.2023
В декабре прошлого года медицинским работникам выплачена премия (налогами облагалась) во исполнение майских указов Президента РФ. Должна ли выплата данная учитываться при расчете средне дневного заработка для оплаты больничного листа?
Юлия |Астрахань |14.04.2023
Добрый день. Работаю в ЦМСЧ 21 ФМБА России в должности медсестра цехового терапевтического участка заводской поликлиники 17 лет. Дорожную карту не платят - не положено. Стимулирующие не платят, хотя приемы пациентов по омс ежедневные, в том числе и забор мазков на выявление новой коронавирусной инфекции. Планы по омс (посещения, обращения, диспансе...
Мирослава |Электросталь|11.04.2023