Вера|село Мошенское|15.07.2014 18:11
Здравствуйте! Работаю врачом -терапевтом в сельской местности в стационаре. Я- единственный терапевт в отделении. Рабочий день у меня с 8:00 до 15 :12. Дежурства начинаются по документам больницы с 18:00. Дежурства у нас на дому. Рабочая неделя -5 дней. Правомерно ли то, что начальство заставляет меня после окончания рабочего дня, если я не дежурю в этот день,заставлять меня ездить до 18:00 на вызова в приемный покой (дежурный врач ехать отказывается, так как ему это тоже не оплачивается, а в целях экономии начальство переносить начало дежурства не хочет). Начальство мотивирует тем, что я неплохо получаю, и я- заместитель главврача по оргметодработе, типо надо деньги отрабатывать
Ответы юристов (1)

Вера, В Вашей трудовой функции скорее всего нет обязанности ездить на вызова в приемный покой. Поэтому конечно же, неправомерно. Предложить начальству подежурить, оно же тоже неплохо зарабатывает. 

Похожие вопросы
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я врач общей практики. Сейчас планирую устроиться работать в детскую поликлинику на должность врача общей практики. До этого работала 1 год 7 мес вела прием детей и ходила на вызовы ( в частной клинике). Когда я пришла устраиваться на работу, мне ответили, что принять мы Вас можем, но зарплата будет меньше, чем ...
Ольга|Санкт- Петербург|24.07.2017
Работаю медицинской сестрой палатной в бюджетном учреждении здравоохранения по графику : сутки через трое. Получается переработка установленной нормы часов в месяце. Отработанные сверх нормы часы оплачиваются как совместительство, а не как сверхурочная работа. Главный врач заставляет писать заявление : "Прошу оплатить фактически отработанные ...
Рита|Благовещенск|08.07.2017
В департаменте здравоохранения края отказали в приеме документов для получения второй категории для медицинского психолога. Основание - отсутствие трехлетнего стажа по специальности. По факту - 9 лет проработала в гос. мед. учреждении на должности медицинского психолога. Но при этом не имела необходимой специальности Клиническая психология (был то...
Екатерина|Владивосток|06.06.2017
Здравствуйте, я работаю медицинской сестрой детской поликлиники, написала заявление на совместительство 0,5 ставки. Зарплату получила с разницей в 4 тысячи, бухгалтерия решила не выплачивать стимулирующие выплаты при совместительстве? Правомерно ли это? Требовать объем работы они будут равный 1,5 ставки, а оплачивать голый оклад на 1,5 ставки при в...
Булатова Ольга Михайловна|Москва|06.06.2017
Добрый день! Я работал зав.отделением анестезиологии-реанимации в одной из ЦРБ Калининградской обл. В связи с оптимизацией работы больницы и сокращением штатов в целом в больницы и в частности отделения реанимации в 2016 г. на фоне огромной дебиторской задолженностью (со слов гл.врача - 12 млн.руб) мне было предложено ппройти проф. переподготовку п...
Сергей|Калининград|04.06.2017