Право-мед.ру
Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся
Подписаться в Telegram
Марина, если изначально в трудовом договоре не было оговорено участие в дежурствах на дому, то в последующем дежурства на дому возможны только на основании соглашения работника и работодателя. Обязать вас дежурить на дому принудительно не могут, т.к. подобное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ.