 |
27 августа 2026 г. четверг |
Право-мед.ру
Актуальные новости о здравоохранении, правовых аспектах и охране здоровья для профессионалов и интересующихся
Подписаться в Telegramизменение условий труда
Валентина, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Если вы такое согласие подписали, то перевод правомерен. Если вы продолжаете работу во вредных условиях труда и это подтверждено оценкой условий труда, то вы имеет право на определенные компенсации и гарантии:
Оплата труда в повышенном размере
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Сокращенная продолжительность рабочего времени
Выдача молока или других равноценных пищевых продуктов
Обеспечение лечебно-профилактическим питанием
Право на досрочное назначение трудовой пенсии
Проведение периодических медицинских осмотров.
Что делать? Обращаться к работодателю с запросом о наличии вредных условий труда при выполнении трудовой функции уборщицы. При положительном ответе требовать вышеназванных гарантий и компенсации.
При отказе напомнить работодателю, что нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей (ст. 5.27.1 КоАП РФ).
Если нужно составить грамотное заявление работодателю - пишите.
