ирина|холмск|01.09.2012 04:28
Здраствуйте,работаю в реанимации 6-коек на 1 мед.сестру ,заявление пишем только на заместительство на период отпусков.Недавно произошел инцидент я отказалась писать заявление на заместительство и меня поставили в день,у меня двое детей дочери 3 года ,а сыну 10 лет на данный период он лежит в больнице в другом городе.имеет ли право меня ставить в день если я отказываюсь и как вернуть свои сутки законным путем.как сказать что мы тоже люди и у нас есть право или только увальнение мне писать .спасибо за ответ
Ответы юристов (1)

Ирина, это зависит, в первую очередь, от Вашего трудового договора, а также от системы работы в отделении. Насколько понимаю, у Вас есть ставки в день и есть суточные (ночные), и распределяет мед. сестер по графику старшая медсестра отделения. В Вашем случае, правильнее, должен разбираться профсоюз, но может так случиться, что никаких нарушений не будет и Вам не помогут. В отделениях, где не могут прийти к общему знаменателю, например, никто не хочет работать в день, вводят посменный график. В один месяц кто-то из медсестер в день, кто-то в ночь, потом меняются. На мой взгляд так лучше. То, что Вы не просто люди, а специалисты, должны говорить и Вы, и Ваш профсоюз. И не просто говорить, а действовать в поддержку сотрудников. В нашей медицине, к сожалению, очень часто возникает ситуация "Я начальник - ты дурак", такое положение вещей необходимо менять и менять нам надо самим.

Похожие вопросы
№ 14057 Дежурство
Здравствуйте. Я закончила интернатуру по терапии. При устройстве на работу мне предложили место врача узи, я согласилась. Больница отправила меня на переподготовку. Для этого я была устроена врачом терапевтом в поликлинику на 0,25 ставки, так как есть действующий сертификат терапевта. После учебы, меня перевели врачом узи на 1 ставку. Сейчас я рабо...
Наталья|Оренбург|25.04.2018
Работаю медсестрой на ставку, доктор уходит в отпуск, меня переводят в другой кабинет на 0,5 ставки. Я теряю в зарплате. Правомерно ли это?
Наталья|Житковичи|25.04.2018
Здравствуйте! Скажите, могу ли я отказаться от работы в призывной комиссии, если данный вид работы не обозначен в моем трудовом договоре? Какими, вообще, нормативно-правовыми актами регламентируется этот "вид деятельности"? Насколько я понимаю, согласно ст. 5 ФЗ от 28.03.1998 N 53 «О воинской обязанности и военной службе» и Постановления ...
Антон|Орловская область п. Покровское|14.03.2018
Здравствуйте! Я работаю на 0,5 ставки в поликлинике педиатром и на 0,5 ставки в санатории. Проверки ОМС проходят у нас с завидной регулярностью. После каждой проверки накладывается штраф проверяющей организацией в разных размерах- в нашей организации за время моей работы были штрафы от 2 тысяч до 36 тысяч ( это последняя проверка). Работодатель об...
оксана|иваново|10.01.2018
Здравствуйте! Очень прошу Вашей помощи. Работаю в государственной поликлинике, ЦГБ. Должность - инструктор по лечебной физкультуре. Работаю с больными пациентами по направлению врачей. Я имею среднее медицинское образование, сертификат специалиста по лечебной физкультуре и высшую категорию по лечебной физкультуре. Лето 2017 года срок сертификата по...
Алисия|Екатеринбург|25.12.2017