ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 ноября 2005 г. N 622
О РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ПРЕДУПРЕЖДЕНИИ
РАСПРОСТРАНЕНИЯ ТУБЕРКУЛЕЗА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
НА ТЕРРИТОРИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях реализации Федерального закона от 18.06.2001 N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения лиц, находящихся под диспансерным наблюдением в связи с туберкулезом, и больных туберкулезом бесплатными медикаментами для лечения туберкулеза в амбулаторных условиях в специализированных противотуберкулезных учреждениях и подразделениях лечебно-профилактических учреждений Новосибирской области.
2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления права на сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и установления размера надбавок к должностным окладам за работу в опасных для здоровья условиях труда медицинским и иным работникам государственных учреждений здравоохранения Новосибирской области, оказывающих специализированную противотуберкулезную помощь.
3. Признать утратившим силу Постановление главы администрации Новосибирской области от 14.07.2000 N 601 "О первоочередных мерах по борьбе с туберкулезом".
4. Контроль за исполнением Постановления возложить на руководителя департамента здравоохранения Новосибирской области Това Н.Л.
И.о. Губернатора области
В.А.ЮРЧЕНКО
Утвержден
Постановлением
Губернатора Новосибирской области
от 29.11.2005 N 622
ПОРЯДОК
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛИЦ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД ДИСПАНСЕРНЫМ НАБЛЮДЕНИЕМ
В СВЯЗИ С ТУБЕРКУЛЕЗОМ, И БОЛЬНЫХ ТУБЕРКУЛЕЗОМ БЕСПЛАТНЫМИ
МЕДИКАМЕНТАМИ ДЛЯ ЛЕЧЕНИЯ ТУБЕРКУЛЕЗА В АМБУЛАТОРНЫХ
УСЛОВИЯХ В СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ
УЧРЕЖДЕНИЙ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок устанавливает правила обеспечения лиц, находящихся под диспансерным наблюдением в связи с туберкулезом, и больных туберкулезом бесплатными медикаментами для лечения туберкулеза в амбулаторных условиях (далее - бесплатные медикаменты) в специализированных противотуберкулезных учреждениях и подразделениях лечебно-профилактических учреждений Новосибирской области.
2. К специализированным противотуберкулезным учреждениям и подразделениям лечебно-профилактических учреждений Новосибирской области, где проводится амбулаторное лечение туберкулеза, относятся:
противотуберкулезные диспансеры;
туберкулезные кабинеты больниц.
3. К лицам, подлежащим лечению туберкулеза и получающим в связи с этим бесплатные медикаменты, относятся:
больные туберкулезом;
лица, находящиеся под диспансерным наблюдением в связи с туберкулезом.
4. Лица, находящиеся под диспансерным наблюдением в связи с туберкулезом, и больные туберкулезом в течение всего периода диспансерного наблюдения или с момента выявления этого заболевания обеспечиваются бесплатными медикаментами в соответствии с назначением врача или клинико-экспертной комиссии.
5. Организация обеспечения лиц, находящихся под диспансерным наблюдением в связи с туберкулезом, и больных туберкулезом бесплатными медикаментами возлагается на руководителей специализированных противотуберкулезных учреждений.
6. При выдаче бесплатных медикаментов в медицинской документации специализированного противотуберкулезного учреждения или подразделения лечебно-профилактического учреждения делается запись с указанием фамилии, имени и отчества пациента, его диагноза, наименования назначенных ему медикаментов, их дозировок с обязательными подписями медицинского работника, выдавшего медикаменты, и пациента, получившего их.
7. Контроль за своевременностью и полнотой обеспечения лиц, находящихся под диспансерным наблюдением в связи с туберкулезом, и больных туберкулезом бесплатными медикаментами осуществляется департаментом здравоохранения Новосибирской области.
Утвержден
Постановлением
Губернатора Новосибирской области
от 29.11.2005 N 622
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПРАВА НА СОКРАЩЕННУЮ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЕЖЕГОДНЫЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ
ОТПУСК И УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ
ЗА РАБОТУ В ОПАСНЫХ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ УСЛОВИЯХ ТРУДА МЕДИЦИНСКИМ
И ИНЫМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, ОКАЗЫВАЮЩИХ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННУЮ
ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНУЮ ПОМОЩЬ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок распространяется на медицинских и иных работников государственных учреждений здравоохранения Новосибирской области, которые непосредственно участвуют в оказании специализированной противотуберкулезной помощи (далее - работники).
1.2. Перечень должностей медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, а также работников организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающих больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда, утвержден Приказом от 30.05.2003 Минздрава РФ N 225, Минобороны РФ N 194, МВД РФ N 363, Минюста РФ N 126, Минобразования РФ N 2330, Минсельхоза РФ N 777, ФПС РФ N 292 "Об утверждении Перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда" (далее - Перечень).
1.3. Конкретный перечень должностей работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, предусмотренных указанным Перечнем, утверждается руководителем учреждения.
2. Порядок предоставления работникам права на сокращенную продолжительность рабочего времени
2.1. Лица, указанные в пунктах 1 и 2 Перечня, имеют право на 30-часовую рабочую неделю.
2.2. Сокращенный рабочий день устанавливается работникам, перечисленным в Перечне, лишь в те дни, когда они заняты оказанием противотуберкулезной помощи не менее половины установленного сокращенного рабочего дня.
2.3. Расходы на предоставление работникам права на сокращенную продолжительность рабочего времени осуществляются в пределах средств, предусмотренных сметой доходов и расходов учреждений на очередной финансовый год.
2.4. Ответственность за соблюдение порядка возлагается на руководителей учреждений.
3. Порядок предоставления работникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда
3.1. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, указанным в пунктах 1 и 2 Перечня, составляет 14 календарных дней.
3.2. Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск возникает у работника при его занятости во вредных условиях труда не менее 50 процентов рабочего времени.
3.3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
3.4. Замена ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией не допускается. Выплата этой компенсации может иметь место лишь при увольнении работника.
3.5. Работникам, предусмотренным Перечнем и имеющим право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с вредными условиями труда по нескольким основаниям, указанный отпуск предоставляется по одному из этих оснований в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.6. Расходы на предоставление права на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в опасных для здоровья условиях труда работникам осуществляются в пределах средств, предусмотренных сметой доходов и расходов этих учреждений на очередной финансовый год.
4. Порядок предоставления надбавок к должностным окладам за работу в опасных для здоровья условиях труда и установления их размера
4.1. Дополнительная оплата труда устанавливается в размере 25 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки) для лиц, указанных в пунктах 1 и 2 Перечня.
4.2. Размер дополнительной оплаты исчисляется исходя из тарифных ставок и окладов, установленных постановлением Губернатора Новосибирской области без учета других повышений, надбавок и доплат.
4.3. Финансирование расходов, связанных с предоставлением надбавок к должностным окладам за работу в опасных и тяжелых условиях труда, осуществляется в пределах средств, предусмотренных сметой доходов и расходов учреждений на очередной финансовый год.
4.4. Ответственность за соблюдение Порядка и целевое использование бюджетных ассигнований на обеспечение выплат надбавок к должностным окладам работников возлагается на руководителей учреждений.
